饭店放假,工资该如何算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因病从事饭店放假, 工资怎么算
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对饭店工伤工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询饭店用餐烫伤算工伤吗
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用餐烫伤如果是在公司餐厅,是可以算作工伤的。职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当认定为工伤。在公司用餐烫伤属于工作场所内的意外伤害,可以认定为工伤。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>饭店打工胳膊受了骨伤,算工伤吗
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>饭店员工被老X克扣工资,请问饭店克扣工资怎样办?
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用人单位如果没有证据证明劳动者有违反公司规章制度的,是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
饭店工伤工资怎么算,律师怎么看
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公伤工资怎么发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询饭店放假工资按什么计算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店吃饭时被小猫抓伤算不算工伤
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去食堂吃饭被猫抓伤,不一定算做工伤,需要根据实际情况来判断,但是受害者是可以要求猫主人来进行赔偿,工伤指的是在工作的时间和场所以内,因为工作的原因从而受到伤害的时候就可以认定为工伤。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对饭店工伤工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在饭店开饭店,切到手,有工伤怎么处理
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属于工伤,可以申请工伤认定工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位支付伙食...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>开饭店怎么交工伤保险
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开饭店招收员工的,用人单位代扣代缴职工社保费,携带社会保险登记证、社会保险增减员表、营业执照等资料到...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在饭店工作把自己烫伤了算工伤吗?
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(一)职工在正常上班的时间范围以及在其负责工作的场所中,由于履行职务而遭受了意外事故所带来的人身损害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到饭店工伤工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
饭店员工在饭店受伤,可以向饭店索赔吗?
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答:如果是工伤,可以走工伤赔偿途径,可以先协商,不成进行工伤认定,伤重的话劳动能力鉴定,最后申请仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>私人饭店装修受伤算不算工伤
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私人饭店装修受伤算不算工伤,应当是根据工伤认定来进行确定的。当然了,首先是双方当事人必须是存在着劳动关系,如果是属于个人劳务关系的话,是不能够认定成为工伤的。这是属于法律上所作出的一种规定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在饭店吃饭时不慎摔倒应算工伤吗?
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现有的司法实践普遍认为,对工作时间、工作场所、工作职责不能完全囿于法律条文的字面含义作狭隘的理解,应根据具体案情,从立法精神出发作出正确的判断。劳动者在日常工作中用餐是其必要的、合理的生理需求,是从事...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在饭店吃坏肚子算工伤吗
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在公司食堂吃坏肚子不算工伤,由食堂承担人身损害赔偿责任。应当认定为工伤的情形:在工作时间和工作场所内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>饭店服务员在工作时受伤算工伤吗
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有劳动合同的就需要做工伤认定,在做伤残鉴定,赔偿协商不成的可以起诉要求赔偿。没有劳动合同的建议来电详...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤缴费基数怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询私人饭店欠工资算欠帐吗
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1.不管用,应该向劳动局劳动仲裁委申请仲裁。 2.工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>饭店喝酒到胃出血算工伤么
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陪老板应酬喝酒喝到胃出血,这样应该算工伤,单位应该报销医疗费。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到饭店工伤工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
饭店没签合同,不想干了,辞工了,工资怎么算
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询在饭店打工胳膊骨折算工伤吗
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>饭店招童工,工资多少
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用...
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