如何处理单位拖欠的工资
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可先与用人单位协商;协商不成的,可以去用人单位所在地的劳动监察大队投诉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何解决员工工资拖欠问题
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雇主已经扣除了拖欠工资行为。建议向具有管辖权的当地劳动监察小组报告并投诉,以敦促其欠薪。要求解决。劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对拖欠员工工资如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询拖欠工程款如何维权
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李贝律师|专职律师,5年经验在线咨询如何维权: 员工拖欠工资应该如何处理
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员工被拖欠工资的,应该通过向当地的劳动行政部门投诉、向调解组织申请调解、依法申请劳动仲裁等方式来维权。员工正常付出劳动的,有取得劳动报酬的权利。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>如何处理辞职公司拖欠工资
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辞职时公司拖欠工资的,劳动者有以下应对办法:积极与公司协商,约定明确的支付日期;向公司所在地的劳动行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司拖欠工资两年多员工如何向拖欠工资的索赔
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公司拖欠工资两年多的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠员工工资如何处理,律师怎么看
如何起诉拖欠工程款
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询如何防止工程款拖欠
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陈鑫律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何投诉员工拖欠工资
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。逾期未执行的,申请强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你数额50%-100%的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资如何赔偿员工
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1、原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、《劳动合同法》第八...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠员工工资如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何处理拖欠工程款
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处理拖欠工程款可以采用及时主动等权力。索赔是指用人单位因履行合同中的权力,不履行合同义务或者造成损失...
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 咨询我>>公司拖欠工资如何处理,拖欠工资需要承担哪些责任
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1.用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>深圳市如何快速处理拖欠工资
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深圳市拖欠工资快速处理方法如下: (1)当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到拖欠员工工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拖欠工资公司是如何处罚的
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公司拖欠工资的不一定有处罚,如果工资被责令限期支付拖欠的工资后及时支付了的,不会受到处罚,如果逾期支付的处罚如下: 一、用人单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 二...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>船员工资如何讨要,拖欠船员工资
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根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么处理员工拖欠工资
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>退休后返聘工资拖欠如何处理
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劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资如何算恶意拖欠拖欠工资多久算恶意拖欠
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工长期拖欠工资怎样办,拖欠工资怎样处理
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资拖欠应该如何办
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拖欠员工工资,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议,有欠条可以向人民法院申请支付令。根据《》第三十条、《仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠员工工资如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拖欠半年工资,员工如何维权
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公司拖欠半年的工资,员工可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。用人单位有未按照劳动合同的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工如何追回拖欠的工资
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工拖欠的工资如何追回
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定:“发生劳动争议,当事人对自己提出的主...
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