雇佣合同是合同工吗

雇佣合同与加工合同竞合

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1、要看你们之间是加工雇佣合同还是承揽合同； 2、如果是雇佣合同，则你要承担赔偿责任，如果是加工承揽合同，你无需承担责任； 3、雇佣合同中，受雇人之劳务给付系一种“从属性劳动”，包括经济上和人格上的从...

雇佣员工合同范x？

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根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。 二、乙方工作内...

雇佣合同解雇有赔偿吗?

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在雇佣合同中，当事人是劳务关系，不适用《劳动合同法》，解除雇佣合同中的雇员不需要支付经济补偿。用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿的情形：非过失性辞退；经济性裁员；由用人单位提出的协商解除；其他。...

雇佣与承揽的区别, 雇佣合同与承揽合同与雇佣合同之间的区别是什么

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雇佣与承揽的区别 雇佣一般是指根据当事人的约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。雇佣关系是否成立主要应看：(1)双方是否有雇佣合同；(2)雇员是否获得报酬；(3)雇员是否以...

雇佣合同举证

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1、可以通过电话联系录音等方式进行取证，如果第三人见证的话，可以让其出具证人证言。 2、在寻找口头协议证据的同时，可以收集一些间接证据，双方履行口头合同时，往来的传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记...

雇佣教师合同

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依照《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同： 在试用期内的； 考入普通高等院校的； 被录用或者选调到国家机关工作的； 依...

雇佣合同是非法的

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雇主不承担责任的约定无效。雇员在为雇主工作中受伤，雇主应承担损害赔偿责任。雇员故意或重大过失造成事故的，雇员个人也要承担部分责任。...

雇佣员工合同一定要订吗

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一个月内必须签订劳动合同，必须缴纳社保。...

雇佣临时工必须签合同吗

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应当签订劳动合同。临时工可签订以完成一定的工作为期限的劳动合同，如将某项工作做完，劳动合同即结束，至于你做一天，还是做一月，在合同中可以约定，最多不超过多少天等等。如果不签劳动合同，用人单位应承担相应...

雇佣合同有哪些种类雇佣合同的责任承担

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雇佣合同的责任承担的规定如下：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； 雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与...