腰脱算不算工伤,我还在干活
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腰脱是否属于工伤,要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一的,就算工伤:第一、腰脱是否发在工...
受伤腰脱可以工伤认定么
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工伤造成腰脱的,可以申请工伤认定,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级伤残的。...
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在厂里受伤算工伤吗
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上下班途中受伤算不算工伤
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腰椎滑脱能鉴定为工伤吗?
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的问题,请参考以下内容: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
腰椎滑脱1度算几级伤残
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腰椎滑脱1度算是八级或九级伤残,具体认定要到劳动能力鉴定委员会找专家组出具鉴定结论。首先单位要到当地...
腰部扭伤在工地里算工伤吗
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属于。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。...
不明白,就问一问
腰脱算工伤吗,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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腰脱能不能认定工伤
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1、工伤造成腰脱的,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级伤残的。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分级原则: 5.10十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,...
腰脱怎么鉴定是工伤
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关于腰脱如何鉴定为工伤的回答是:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,...
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工伤认定 腰脱我们应该怎么办
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工伤造成腰脱的,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分...
工作累的腰疼算不算工伤
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在工作过程中造成腰疼,如果经诊断构成人身伤害的,可以申请工伤认定,经社会保险部门确认后,属于工伤。...
在工厂上班腰扭伤了算不算工伤
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在工厂上班工作中把腰扭伤了属于工伤的,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
工伤十级误工费怎么算
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交通事故一半责任算工伤吗
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腰脱工伤可以评上几级
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腰脱被认定成工伤的,能定几级伤残的这个问题是无法回答的,因为工伤伤残级别是以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准的,而且根据《工伤保险条例》的规定,在工伤事故中应该等到病情相对稳定以后再做劳动能力鉴定。...
腰椎滑脱引起弓峡部骨折算轻伤吗?
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建议申请工伤认定,然后做伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。...
腰椎滑脱疼吗腰椎滑脱腰间盘突出法医鉴定
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根据相关标准,可定为轻伤二级。致人轻伤,处3年以下有期徒刑、拘役或管制。同时可要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿。相关法条:一、《人体损伤程度鉴定标准》5.9.4轻伤二级d)椎骨骨折...
上班时间扭到腰算工伤吗
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单位上班时间腰扭伤如果是因为工作,则可以认定工伤,被评上工伤等级后享受到工伤保险待遇。而自己原因导致...
腰扭伤算工伤吗会有经济补偿吗
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工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工...
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工伤骨折内固定算几级伤残
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工伤缴费基数怎么算
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腰椎滑脱鉴定工伤吗麻烦告知下
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的问题,请参考以下内容: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...
干活的时候抻的腰脱算吗?
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不属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,不算工伤。...
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工作时间闪到腰了算不算工伤
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算的,是否可以认定为工伤,要根据具体的情况才可以分析。如果职工在上班的时候,因工作场所内因工作原因闪...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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劳动中得了腰脱算不算工伤,有哪些法律规定
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劳动中得了腰脱可以认定为是工伤,一般认定为是工伤的十级伤残,按照十级伤残的标准享受工伤的待遇,工伤的认定可以是在工作的时间和工作的场所内,因为工作的原因受到事故的伤害等。...
从事病岗工作腰脱
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...