工伤认定 腰脱我们应该怎么办
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工伤造成腰脱的,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分...
工伤腰脱能鉴定几级
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腰脱是因为以下情形之一造成的,算工伤,一般能评定为十级工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害;在工...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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腰脱能不能认定工伤
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1、工伤造成腰脱的,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级伤残的。 2、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分级原则: 5.10十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,...
腰脱算不算工伤
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我国的工伤保险条例规定,一般来说,腰脱是否属于工伤,要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一...
腰脱工伤如何赔偿
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
不明白,就问一问
受伤腰脱可以工伤认定么,律师怎么看
甲状腺怎么认定工伤
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认定工伤的流程
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伤残认定怎么认定
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腰脱工伤可以评上几级
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腰脱被认定成工伤的,能定几级伤残的这个问题是无法回答的,因为工伤伤残级别是以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准的,而且根据《工伤保险条例》的规定,在工伤事故中应该等到病情相对稳定以后再做劳动能力鉴定。...
工伤认定 腰脱我们应该怎么办?
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工伤造成腰脱的,按工伤伤残鉴定的依据来评定,一般为十级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分级原则:5.10十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。...
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进行工伤认定了之后,腰部受伤如何工伤签定的
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动...
工伤腰受伤了怎么赔偿
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事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系...
我老乡的腰部扭伤了,腰扭伤工伤怎么认定啊?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
在厂里受伤算工伤吗
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12333怎样查工伤认定
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腰脱怎么鉴定是工伤?
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关于腰脱如何鉴定为工伤的回答是:首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,...
腰脱工伤怎么赔偿
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
腰部扭伤算工伤吗,工作期间扭伤腰部可以认定为工伤
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职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。根据...
腰脱算工伤吗能评几级
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腰脱是否算工伤,要看是否符合工伤条件。腰脱一般属于十级工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1...
腰疼怎样认定工伤
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申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险...
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怎样进行工伤认定
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工伤认定怎么申请材料
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腰部受伤认定工伤赔偿标准
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您所陈述的情况属于工伤,应由单位承担赔偿责任,如果单位为您购买了工伤保险,那么将由工伤保险基金对您的损失进行赔偿,单位只需要承担很少一部分,单位如果没有购买工伤保险,那么本应由工伤保险基金承担的部分也...
劳动者腰部受伤工伤认定怎么写
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
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腰部扭伤能否认定是工伤
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如果腰扭伤是由工作原因引起的,可以认定为工伤。员工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)因工作原...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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上班途中受伤导致腰扭伤怎么认定工伤?
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1,在工作时间、工作场所,因为工作原因造成损伤,可以进行工伤认定2,进行工伤认定需要提交以下材料:(1)劳动合同;(2)医疗诊断证明;3,如果可以认定工伤,相关就医费用,及休养期间误工费用由工伤保险支...
腰椎滑脱能鉴定为工伤吗?
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的问题,请参考以下内容: 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定...