工伤腰部扭伤的鉴定标准
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先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额...
腰部扭伤工伤鉴定一般是几级
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劳动者在工作中扭伤腰的,属于工伤。劳动者应当携带有关资料到当地社会保障部门申请工伤认定。在没有工伤保...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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认定工伤的流程
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腰部扭伤算工伤吗,工作期间扭伤腰部可以认定为工伤
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职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。根据...
工伤腰部扭伤和腰间盘突出关联鉴定
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腰扭伤是软组织挫伤,经过治疗后并无功能障碍和医疗依赖,不构成伤残等级。...
腰部扭伤在工地里算工伤吗
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属于。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤属于工伤。...
不明白,就问一问
腰部扭伤能否认定是工伤,律师怎么看
工伤认定书是自己拿吗
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怎样进行工伤认定
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12333怎样查工伤认定
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职工腰部扭伤怎么样做工伤认定
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单纯腰部扭伤,是没有伤残级别的!除非是急性腰椎间盘突出,手术治疗,或者留下比较严重的后遗症,那就可能是十级伤残。...
腰扭伤的工伤认定怎么办
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单纯腰部扭伤,是没有伤残级别的!除非是急性腰椎间盘突出,手术治疗,或者留下比较严重的后遗症,那就可能是十级伤残。...
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工作时腰扭伤如何申请工伤认定
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劳动者在工作时腰扭伤,如果要申请工伤认定的,应当由单位在三十日内为劳动者向社保局提出申请;如果单位没...
打工腰部扭伤老板管吗
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劳动者在工作时候腰部扭伤老板需要管。因为劳动者在工作时间因为工作导致的伤害,属于工伤,劳动者可以去做...
工伤腰扭怎么办?
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职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条 (一)款在工作时间和...
交通事故负全责能认定工伤吗
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职业病工伤认定程序是什么
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腰部扭伤可以申报工伤吗
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1.这个要看你的受伤是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条的规定,如果符合,则可以认定为工伤。 2.法律条文:《工伤保险条例》 腰部扭伤可以申报工伤吗的回答...
腰扭伤了报工伤吗腰扭伤可以报工伤吗
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1、工伤事故发生之日起30日内,用人单位没有依法及时申报工伤认定的,工伤职工本人及其近亲属可以在事故发生之日起一年内直接向人社部门申报认定;2、腰间盘突出是否构成工伤,需要看是否与该次伤害事故具有直接...
腰部扭伤几级伤残能鉴定为几级伤残
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1、能够鉴定为几级伤残,要看设区的市级劳动能力鉴定委员会根据伤情的实际情况进行确定。 2、《工伤保险条例》 第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库...
上班时间把腰扭伤了能够申请工伤认定吗
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工作时腰扭伤如何申请工伤认定: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医...
腰扭伤工伤赔偿多少钱
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工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤...
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甲状腺怎么认定工伤
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工伤认定条件有哪些
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腰扭伤工伤鉴定是如何的
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一个椎体骨折可以定为10级,两个以上的椎体可以定为9级,如果伴有神经症状则另论,10级的补助标准为:本人受伤前1年每个月的平均工资乘以6。...
工地摔伤造成腰部扭伤算不算工伤
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《例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为。新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,以下情形应认定为“上下班途...
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厂里上班腰部扭伤过15天去看能算工伤吗
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厂里上班腰部扭伤过15天去看算工伤,属于工伤的情况有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
伤残认定怎么认定
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在工作期间扭伤腰,过后查出腰间盘突出能不能认定工伤
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扭伤腰部如果致腰椎突出,当时会疼痛异常,过后检查出来的,一般与工伤无关。如果认定工伤,需要向劳动能力鉴定委员会申请疾病与工伤关联性确认,经鉴定为工伤导致的,才可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十...
公司员工腰部扭伤怎么办
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如果公司因此而解除劳动合同关系的,可以要求公司按照实际工作年限一年一个月的标准进行双倍赔偿。...