原则劳动合同的签订
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>根据民法典作出合同的原则有哪些
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《民法典》规定合同履行的原则有: 1.全面履行原则,当事人履行合同时应当按照约定全面履行双方在合同中...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对根据劳动合同法签订合同需要准守哪些原则,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更合同价款应根据什么原则进行
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询签订劳动合同必须遵守的原则是什么,签订劳动合同应当遵守哪些原则
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《中华人民共和国劳动法》第十七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的原则。”由此可见,签订劳动合同必须遵守的原则是: (一)平等自愿、协商一致的原则。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>根据劳动合同法
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第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同违约赔偿需要遵守哪些原则
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合同违约赔偿要遵循的原则有: 1、完全赔偿原则。是指因违约方的违约行为使受害人遭受的全部损失,都应由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
根据劳动合同法签订合同需要准守哪些原则,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同履行的基本原则有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同中,根据什么需要订立劳动合同?
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订立劳动合同的要求:1、订立劳动合同的目的必须合法。当事人不得以订立劳动合同的合法形式掩盖非法意图和行为,以达到不良企图的目的。2、订立劳动合同的主体必须合法。也就是说,双方必须具备法律、法规规定的主...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订时的原则及法律依据
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劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对根据劳动合同法签订合同需要准守哪些原则,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
装修合同签订需要注意哪些原则和要求
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装修合同签订需要注意的原则和要求是: 1.明确双方权利义务,包括工程预算、施工时间、工程质量、付款方...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>根据我国劳动合同法的规定个人能否签订劳动合同?
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可以。我国劳动合同法明确规定用人单位与个人签订劳动合同是企业的义务。如果企业应当自用工之日起一个月内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何订立劳动合同原则和法律原则
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劳动合同订立原则:合法原则;协商一致原则;合同主体地位平等原则;等价有偿原则;其他。用人单位自用工之...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到根据劳动合同法签订合同需要准守哪些原则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在履行劳动合同时需要遵守哪些原则
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遵循下列原则: 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定,不能违反法律规定制定一些内容。 二、公平原则。劳动合同约定的内容、双方的权利与义务等应当公平、合情合理。 三、平等自愿原则。劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订原则是什么,劳动合同签订时应注意哪些事项
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(一)签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 平等自愿是指劳动合同双方地位平等,应以平等身份签订劳动合同。自愿是指签订劳动合同完全是出于本人的意愿,不得采取强加于人...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何在劳动合同法的原则下签订劳动合同
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根据劳动合同法规定签订劳动合同的原则如下: 1、平等原则; 2、自愿原则; 3、协商一致原则;等等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>根据合同履行的原则
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合同履行的原则有: 1、全面履行的原则,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、诚实信用的原则,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>履行劳动合同要遵守什么原则
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劳动合同履行应遵循的原则是: 亲自履行原则,是由劳动本身的特点决定的; 实际履行原则,当事人要按照劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签订合同需要授权委托书吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询根据劳动合同法未签订劳动合同补偿金怎么算
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未签订劳动合同经济补偿金的规定是: 1、员工不愿签劳动合同而主动辞职,可以拿到经济补偿金; 2、用人单位未签劳动合同,超过一个月不满一年仍未订立的,则需每月支付劳动者两倍工资; 3、经济赔偿金一般按照...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动法未签劳动合同有哪些规定
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用人单位未签劳动合同,如果从用工之日起没超过一个月的,只要及时与劳动者补签即可;如果超过一个月,则从第二个月起每月要向劳动者支付二倍的工资,最多向其支付十一个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到根据劳动合同法签订合同需要准守哪些原则,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法具体规定了哪些劳动合同的订立原则
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劳动法中的劳动合同的订立原则: 1、合法原则。 2、公平原则。 3、平等自愿原则。 4、协商一致原则...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询签订集体合同的原则是什么, 签订集体合同时需要遵循哪些原则和原则
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签订集体合同的原则: 订立集体合同是一种法律行为,必须遵循合法原则。所谓合法,主要包括订立程序和合同内容合法两个方面。 集体合同订立程序合法,是指当事人双方在集体合同平等协商、签字、登记等各个环节上,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>根据我国法律规定股东需要签订劳动合同吗
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依据《公司法》和《劳动合同法》的规定,对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同,而对于在公司就职、领取工资收入的,就要在入职一月内签定劳动合同;当然在绝对信任主要投资方的情...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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