姐姐生下了一个孩子,请问一下未婚生子有哺乳假吗
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根据现行规定,女职工产假期满后,经本人申请、单位批准,可请哺乳假六个月。哺乳假期间,工资可按本人标准...
我刚生了孩子,请问公司不给哺乳假怎么办
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
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哺乳假有多长
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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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员工生了孩子申请哺乳假,公司不批准哺乳假可以吗?
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哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位...
自己生孩子了,想问问哺乳假和哺乳时间一样么
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女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳时间,其视作工作时间。...
姐姐生了孩子不久,请问综合工时制有哺乳假吗?
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分...
不明白,就问一问
公司员工准备生孩子了,请问一下哺乳假多久呢?,律师怎么看
国家法定哺乳期是多久
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夫妻离婚哺乳期孩子判给谁
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公司诈骗员工判多久
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新员工哺乳假一般公司给员工多久的哺乳假
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跟据《女职工劳动保护规定》第九条规定,有不满一周岁婴儿的女职工,在单位应当在每天上班劳动时间内给予两次哺乳时间,每次三十分钟女职工每天上班劳动时间内的两次哺乳时间,可以一起使用哺乳时间及在本单位内哺乳...
公司员工生完孩子一般有多少天哺乳假
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哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算...
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公司女职工怀孕了,请问女职工哺乳假多少天呢?
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时...
我老妹刚生了孩子,请问哺乳期入职会有哺乳假吗
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法律只规定了产假,产假到期后按时上班,对哺乳期间没有假期规定。法律规定对孕期、产期、哺乳期职工不得辞...
准备跟单位请哺乳假。请问事业单位哺乳假多长时间?
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《女职工劳动保护办法》第16条规定,女职工生育后,在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(...
哺乳期离婚男方能要孩子吗
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哺乳期离婚孩子抚养费怎么算
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已经去申请了孩子的哺乳假了生小孩哺乳假是多久
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动...
女员工生下了孩子请半天假哺乳时间怎么算的呢?
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哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳...
公司员工在哺乳期请假,员工请假还算哺乳假吗?
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假六个半月。只要是跟公司说明清楚请假的算作哺乳期假。...
生好孩子了,请问一下有关于对哺乳假有什么规定的?
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哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时...
姐姐请了哺乳假了,请问新规哺乳假怎么规定呢?
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一、哺乳假国家规定2024 为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生...
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哺乳期离婚怎么争取孩子抚养权
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哺乳期小孩离婚怎么判
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闺蜜快要生孩子了,现在生完孩子哺乳假多久呢?
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上班时间,每天有两次哺乳时间,每次不超过半小时,可以合并使用。哺乳时间是不扣任何工资的,包括奖金、津贴都不能少一分钱。《女职工特殊保护规定》明确规定的。请放心休假。试用期也适用的。...
公司员工有了孩子可以休哺乳假吗?
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女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育...
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员工请哺乳假公司是否必须批准
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一、员工请哺乳假公司必须批准吗 员工请哺乳假公司必须批准。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育...
哺乳期离婚子女归谁
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公司生了孩子的员工是不是全天休哺乳假的?
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授乳时间哺乳假:女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎纯授乳时间为三十分钟,亦可将两次授乳时间...
老婆准备跟公司请哺乳假女职工生育哺乳假假的规定是什么
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女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜...