职业病确诊后多少日申请工伤认定
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>确认是工伤的,但是单位不给做伤残鉴定怎么办
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劳动者发生工伤时,在受伤之后并没有去做工伤鉴定,劳动者可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询如何办理工伤认定职工被诊断为职业病
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《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工伤认定书单位不给怎么办,我怎么能得到工伤认定书
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1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问职业病怎么认定工伤?
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如果劳动者在单位患上职业病的,应当由单位在三十日内去为劳动者申请认定为工伤,并递交工伤认定申报材料;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤确诊不予认定,企业不发工伤怎么办
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如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>职业病确诊多久之内提出工伤认定申请
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职业病应该在被诊断之日起30日內提出工伤认定申请。 依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业怎么认定职工为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>工伤单位主体怎么确认
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工伤单位主体的确认是:法人是主体。法人在工伤性质认定活动中是被认定一方的法定主体。它包括:企业法人、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不承认职工的工伤责任怎么办
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可以向社会保险行政部门申请工伤认定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定证明书和职业病诊断证明不一致怎么办
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劳动保障行政部门在进行工伤认定时,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的格式和要求的,劳动保障行政...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>三期女职工病假单单位不给病假单怎么办
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1、三甲医院是等级最高的医院了,病假单有效的。 2、这种情况不可以开除,三期女职工受特殊保护。只要没有劳动合同法第39条的规定情形,不得解除三期女职工的劳动合同,如果解除了,仲裁、法院一般会判恢复履行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>被诊断为职业病后如何提出工伤认定申请?
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职工劳动关系所在的企业应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,按属地原则向区县劳动保障行政部门书面提出工伤认定申请。企业未在规定的期限内提出工伤认定申请的,职工本人在事故伤害发生之日...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>职业病被鉴定为职业病算工伤吗
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根据我国法律规定,患职业病的,应当认定为工伤。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定查不查门诊病历
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查,门诊病历不能作为认定工伤的证据。门诊病历并不是法律所规定的“医疗诊断证明”,它只能证明当天到医院...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位职业病赔偿不给
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1、如果没有认定,建议尽快认定;2、可以申请职业病鉴定,再申请工伤认定,按工伤来赔偿,认定下来后单位如果不赔偿,可以申请劳动仲裁;3、和诉讼不但具有很强的专业性,更具有程序性,也需要实务经验的。当遇到...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>职业病诊断的时间怎么确定
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您可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。职业病诊断需要以下资料: (一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到确诊为职业病单位不给认定工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定为工伤单位不予执行行政法律怎么办
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工伤认定后单位不执行时,劳动者走法律程序有以下方式: 1、可以向调解组织申请调解; 2、可以向劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询诊断为职业病后怎么申请工伤赔偿
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在确诊为职业病后,工伤待遇的主张程序一般是这样的: (1)用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地社会保险行政...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工被确诊患有职业病后单位可以解除劳动合同吗
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职工被确诊患有职业病后,其所在单位应根据职业病诊断机构(诊断组)的意见,安排其医治或疗养。在医疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的,应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位,另行安排工作;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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