领失业金的解除劳动合同能写协商一致解除劳动合同吗
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>说的是拿失业金协商一致解除劳动合同
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领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对双方协商一致解除劳动合同还有失业金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询单位与劳动者协商一致提前解除有失业金吗
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如果是单位主动解除合同,并提供证明,劳动者接受,那算被动失业,有;如果是劳动者主动辞职,单位同意,没有。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同原因写双方协商一致
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解除劳动合同原因写双方协商一致,可以提前终止劳动合同的效力。 下列情形之一的,用人单位提前三十日以书...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>双方协商解除劳动合同不一致,我还可以怎样?
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需要区分你在劳动合同中的具体身份是劳动者还是用人单位~...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双方协商一致解除劳动合同还有失业金吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询解除合同赔偿损失吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询无固定期限劳动合同双方协商一致可以解除合同吗
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1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。”可见,无固定期限劳动合同不仅可以协商变更,还可以协商解除...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>协商一致解除劳动合同是否有经济补偿金,协商一致解除合同是否有效
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用人单位应员工要求协商一致解除合同,没有经济补偿金。员工向用人单位地交辞职申请,是按《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位提出,协商一致解除合同。用人单位可以立即回复,也可以延迟恢复。员工的辞职申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对双方协商一致解除劳动合同还有失业金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
双方协商不一致解除合同是合同解除还是终止
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无法履行的合同一般是通过解除而终止。对于无法履行不能实现目的的合同,当事人可以进行解除。合同解除必然...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动双方协议解除合同有赔偿金吗?
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要看是劳动者还是用人单位提出的协议解除。如果是劳动者提出的协议解除劳动合同,并且经过了用人单位同意,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>双方协商一致, 单位提出解除合同
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到双方协商一致解除劳动合同还有失业金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同协商一次能领取失业保险金吗
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关于协商解除劳动合同能领失业保险吗,失业保险金是职工有就业欲望,因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗,企业与职工解除劳动合同后,交劳动局待业中心待业期间,根据劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者协商一致解除劳动合同,需要单方解除合同的原件吗?
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劳动者解除合同不需要原件,劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者可以提前30天...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系双方一致的可以劳动合同解除吗
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双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别: 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止劳动关系,反映了劳动者和单位双方的意愿; 2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系,带...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同证明双方协商一致和劳动者辞职的区别
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协商一致解除单位应支付经济补偿金个人原因离职的没有经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>协商解除劳动合同,可办失业证申领失业金么
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解除劳动合同,领取失业金的条件是: 1、员工缴纳失业保险满一年以上。 2、非本人意愿离职,包括被用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询协商解除劳动合同,可办失业证申领失业金么
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若是劳动者因个人原因与用人单位协商解除劳动合同的,不可办失业证申领失业金;若是用人单位主动提出,与劳动者协商一致解除的,劳动者在解除劳动合同的60日内办理失业证,领取失业金。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者协商一致解除劳动合同算是开除吗?
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解除劳动合同不一定是开除。解除劳动合同需要员工自己同意,如果员工不同意,公司不能单方面解除。除非员工受到严重不良影响。开除是违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的员工的行政处分。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双方协商一致解除劳动合同还有失业金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
订立劳动合同双方必须协商一致吗
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订立劳动合同的双方必须协商一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条的规定,订立劳动合同,应当遵循...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动合同后的协商一致
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议书”。 2、定制合理合法的违约金金额,如果双方在劳动合同中约定了违约金,在解除劳动合同时,提出解约的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同双方要怎么协商?
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在这个过程中应注意以下问题才能更好地协商: 2、与员工协商一致后,进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同,尽量先协商,双方基本达成一致后,进行书面确认。不可以直接发书面解除通知,如果劳动者提出...
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