保安加班有多少工资
图文0人已浏览
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>一个岗位干三个岗位该如何算加班工资
图文0人已浏览
国家规定的加班费:一般情况是工资的150,双休日加班是工资的200,国定假日加班是工资的300。加班...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对保安岗位是否有加班工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期单位安排值班是否合法
视频3,487人观看
李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,579人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工的加班费加班费有岗位工资吗
问答584人已浏览
加班费的计算方法:节假日加班工资加班工资的计算基数÷20.83(平均月工作时间)×300%×加班天数。关于加班工资的计算基数的问题,有如下说法。 1、《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定,合同应应...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>加班工资能算进岗位补贴吗?
图文0人已浏览
一、加班工资能算进岗位补贴吗? 加班工资一般不能算进岗位补贴,企业员工的补贴有工作津贴、高温津贴、岗...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>特殊工作岗位加班工资怎么算
图文132人已浏览
特殊工作岗位的加班工资按照下列标准来算:日常加班的,按不低于工资的百分之一百五十的标准来算;在休息日...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
保安岗位是否有加班工资,律师怎么看
安全一岗双责是指什么
视频3,362人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,316人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
视频3,539人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询岗位工资不低于加班工资
问答584人已浏览
安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝加班是否属于不服从岗位安排?
问答584人已浏览
加班是指公司安排员工在法定工作时间之外继续从事原岗位承担的工作任务。根据法律规定,公司需要安排员工加班的,应当与员工进行协商,但不是要求公司与员工协商一致方可安排员工加班。公司的加班安排等同于法定工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对保安岗位是否有加班工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费只算岗位工资合法吗
图文143人已浏览
加班费只算岗位工资是不合法的,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>基本工资岗位工资绩效工资哪个是加班费基数
图文2人已浏览
如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位经常加班。月平均工资是否包括加班工资吗?
图文1人已浏览
按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有施工资质的合同是否有效
视频993人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
视频5,358人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到保安岗位是否有加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
研发岗位工资和加班工资是怎么样的?
问答584人已浏览
平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数,至于研发岗位工资要看你与公司的合同怎么写的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费与基本工资和岗位工资有关系吗
问答584人已浏览
加班费与基本工资和岗位工资有关系。 一般来说,加班费是以合同上约定的可以确定的月工资以基础来计算的。 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>保安加班有多少工资
问答584人已浏览
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>岗位加班津贴是多少
图文0人已浏览
根据相关规定,就岗位加班津贴标准如下:岗位补贴属于单位福利,可以由用人单位与劳动者在劳动合同中自行协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年薪制工资是否有加班
图文2人已浏览
对于实行计件工作的单位,《上海市企业工资支付办法》规定:“用人单位依法安排实行计件工资制的劳动者在法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
是否参加基本医保是什么意思
视频4,388人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,440人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司保安等特殊岗位的值班人员是否可以主张加班费
问答584人已浏览
公司保安等特殊岗位的值班人员不可以主张加班费。 司法实践中认定值班还是加班,主要是看劳动者是否继续在原岗位工作,或者是否有具体的生产或经营任务。值班只需要支付值班津贴,具体标准可由用人单位在规章制度中...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位安排劳动者加班, 不愿支付加班工资是否违法?
问答584人已浏览
单位要求职工加班而不支付加班工资是违法的。 根据《劳动法》的规定,如果单位安排职工在休息日加班而不安排补休的,应该向职工支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;如果单位不支付加班工资的,属于违法,职工可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到保安岗位是否有加班工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班要求其他岗位加班,加班费怎么算
图文0人已浏览
关于加班费工资怎么算的问题据我了解,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>社保基数是税前工资还是税后工资
视频7,008人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询岗位津贴是否计入加班基数
问答584人已浏览
如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日不在岗位上班的有没有加班工资
问答584人已浏览
1、法定节假日产不在岗位上班,但只要是为用人单位工作的,用人单位就需要支付三倍的加班工资给劳动者。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询