2022年,我工伤鉴定结果出来了4个月还没拿赔偿
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请问是什么问题,协商不成你可以起诉赔偿的,如果方便的话,建议来电详谈。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>2022年,脚部受伤要休养6个月,怎么赔偿
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你可申请工伤认定,再申请工伤鉴定,依据鉴定等级索赔,最低十级位上如不再单位上班可获得19个月工资,同...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对2022年6个月工司还没赔偿,我该怎么办为。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询办了6个月工伤还没有下来我该怎么办
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《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用...
广东在线咨询顾问团咨询我>>2022年,误工费为什么只赔偿2个月呢
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误工费根据司法鉴定结果和实际因误工减少的收入支付。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>2022年,厂停工1个月有没有赔偿
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应该发放最低工资。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年6个月工司还没赔偿,我该怎么办为。,律师怎么看
为什么坐牢10个月为一年
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询个体工商户怎么办变更为公司
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吴莉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工厂要开除我,该怎么赔偿我,我在工厂干了一年6个月。
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用人单位无正当理由解除劳动合同的,构成违法解除,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,请求赔偿金(18236个月工资)。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资拖欠一个月,公司要我赔偿,我该怎么办
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拖欠工资,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金,协商不成可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年6个月工司还没赔偿,我该怎么办为。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022骨折可以赔偿6个月误工费吗
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骨折可以赔偿6个月误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2022公司20个月没给我交社保如何赔偿我?
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可以要求20个月的双倍工资的补偿金。建议优先进行协商解决合同以及缴纳社保的问题,如果协商解决不了可以...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>2022年,如没按赔偿标准赔偿我们应该怎么办
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你的陈诉过于简单。单单你给出的一点点信息律师很难做出正确的解答!建议你携带相关材料当面咨询律师!拿出...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2022年6个月工司还没赔偿,我该怎么办为。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有给我买社保, 公司要求我赔偿我一个月工资, 我该怎么办?
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1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、如果未依法与你签订书面劳动合同或书面无固定期限劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被公司裁员6个月公司该赔偿我多少?
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我想辞退三个月公司还给我赔偿我应该怎么办
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1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同,应支付2倍工资。3,未交纳社保,应补交。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>我进公司10年了,有6年没买社保,该怎么赔偿。
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社保问题需先向社保局投诉...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在公司工作6个多月,公司裁人,公司应该赔偿我多少
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询没签,工作6个月后开除了我。我应该怎么解决劳务赔偿
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因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>6个月没开工资公司怎么办?
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用人单位应当按月支付工资,未及时支付的可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年6个月工司还没赔偿,我该怎么办为。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,我和工厂工伤赔偿没有谈好怎么办”
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可以申请劳动仲裁。需要帮助可来电咨询详谈,帮你研究个方案,争取得到一个好的结果。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询公司以我半个月工资为由拖欠半个月工资,我该怎么办,我该怎么维权
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如果是这样你可以按以下三个方法处理,这样你就可以拿回你那半个月工资了。(一)可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成,劳动争议经调解达成协议的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>打工6个月没拿到工资,该怎么办。
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老板拖欠工资属于违法行为,劳动者有权通过法律途径维权。一、如果是公司或者企业拖欠工资的,劳动者可以到当地劳动局下设的保障监察大队投诉,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。二、如果公司或者企业...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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