公司事假一般怎么扣工资
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职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。 我国《劳动法》及法规对事...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>同事被扣工资了,怎样扣事病假工资啊???
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工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对一般事假怎样扣工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,8年经验在线咨询4500的工资五险一金扣多少
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询一个月工资跟事假一般扣多少工资
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小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>一般的病假扣工资如何算
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病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 1、工龄不满2年者,为本人工资60%; 2、...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>病假一般多少天不扣工资
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单位病假多少天不扣工资 1、事业单位工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一般事假怎样扣工资,律师怎么看
轻微交通事故扣车一般会几天
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资扣事假怎样算
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按照法律规定,劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理,提供如下计算方法供参考: 一、日工资数: 日工资计算方式为:基本工资/21.75,可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国家法定的事假一般怎么扣工资
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最低工资不包括以下各项: (一)加班加点工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇; (四)企业或雇主通过...
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一般病假扣工资的多少钱
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实践中为了计算便捷,不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数。 (一)连续工龄不满二年者,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>一般公司请一天病假怎么扣工资,企业应该怎么扣工资
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病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。病假,是指劳动者本人因患病或非因...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>丧假扣工资,法律一般是如何样规定?
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丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询遇到一般事假怎样扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般病假假怎么扣工资?工资方面应该怎样计算呢
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劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。 员工患病或者非因工负伤停工治疗,在国家规定的医疗期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假一般多久不扣工资
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订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>一般请一天病假扣工资的吗
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连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发;连续工龄满八...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>一般的公务员请假工资扣吗
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公务员短期内请事假是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>请事假怎么扣工资一天扣多少钱
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你想知道怎么算事假一天扣工资吗?很简单哦!就是用你的“大钞”数除以常说的21.75,然后再乘以你请假...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询请病假一天一般扣多少工资
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1、劳动法有没有规定休病假和事假除了扣工资以外,还要补回当天的工作量的。2、劳动法规定病假期间,用人单位要支付病假工资给劳动者的。3、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一般休婚假会扣员工工资吗
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婚假是有工资的。婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同规定的工资标准,是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一般事假怎样扣工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假和病假扣的工资一样吗
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产假和病假工资不一样。 只要是符合计划生育政策的产假工资是不扣的;而病假工资是要根据相关规定扣除的。...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询事假扣工资标准是多少怎样扣
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。 我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>婚假工资怎么算一般要扣多少
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员工结婚假期间,用人单位不得扣除劳动者的工资。国家法定婚假为3天,各地政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家规定,应注意的婚假应一次性结束。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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