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变更劳动合同要具备什么条件

2020-08-25 131人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,143

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专业分析
变更劳动合同的条件如下： 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改，致使原来订立的劳动合同无法全面履行； 2、公司生产方向发生变化，原来订立的劳动合同中的某些条款与发展变化的情况不相适应，需要作出相应的修改； 3、公司与员工协商一致即可变更。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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