违法解除劳动合同对单位有何法律责任
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行或者已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么情况下属于单位劳动合同法违法解除
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1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位违法解除劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询单位违法解除劳动合同违法吗
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有人单位违法解除劳动合同是不合理的。无过错性辞退患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者;辞退孕期、产期、哺乳期的女职工;辞退距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职...
天津在线咨询顾问团咨询我>>如果合同到期,单位解除合同,单位违法吗
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如果合同到期,单位解除合同,单位是否违法需要根据实际情形判断,如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被劳动者违规解除劳动合同单位有补偿吗
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可以不用补偿的,这属于员工过失性辞退。如果单位以劳动合同法第39条规定,因为职工过失解除劳动合同,没...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位违法解除劳动合同违法吗,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位解除劳动合同违法吗
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如果有下列情形,可认定为用人单位违法解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同违法吗
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公司如果不是按如下情形,解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位违法解除劳动合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位违法解除劳动关系如何处理
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用人单位非法解除劳动关系,发生劳动争议可以采取以下措施: 1、协商。劳动争议发生后,劳动者可以与用人...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业违法解除劳动合同,用人单位应赔偿多少
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根据我国法律,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位违法解除劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位违法解除劳动合同
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根据你所陈述的事实,依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》有关之规定,单位的做法违反法律的规定,你可以依法申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 首先,单位如果未与你签订有书面劳动合同的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同
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经济补偿可以要求双倍支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿。半年以上不足一年的,支付一个月的工资,半年以下的工资。按劳动者自身实际工资计算。解除劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同违法
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公司如果不是按如下情形,解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违法分怎样解除
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违法解除劳动合同的处理是:劳动者可以主张双倍的经济补偿金,经济补偿金以劳动者工作年限为基础计算,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工违法可否单方面解除劳动合同?
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劳动者违法被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面解除劳动合同。同时劳动者有下列情形之一的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位违法解除劳动合同算违法吗?
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一、如无特别理由涉嫌违法解除劳动关系,可要求支付违法解除劳动关系赔偿金,标准为:(1)08年以前参加工作的时间段,按经济补偿金标准支付150%赔偿金;(2)08年后参加工作的,按经济补偿金的双倍支付赔...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同合理吗
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有人单位违法解除劳动合同是不合理的。无过错性辞退患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者;辞退孕期、产期、哺乳期的女职工;辞退距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位违法解除劳动合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
设立“末位淘汰”解除劳动合同违法么
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“末位淘汰”解除劳动合同违法。用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询单位因违法解除劳动合同
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单位违法解除劳动合同的话,您可以要求单位支付双倍的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位违法解除劳动合同合法吗
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公司如果不是按如下情形,解除劳动合同的,属于违法解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
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