公司怎么赔偿员工在公司上班受伤
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赔偿项目包括医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次...
受了工伤公司要辞退员工应该怎么赔偿
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可以要求公司支付二倍的赔偿金,同时有权根据伤残等级,依法得到相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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两个人打架一个受伤了怎么赔偿
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在上班时间受伤了, 公司应该怎么赔偿, 我在工作的时候受伤怎么赔偿
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在上班时间属于工伤。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响...
在受了工伤后,公司应该有那些补偿
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受工伤了首先要进行工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔...
没有交社保受伤了公司怎么赔偿
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用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到...
不明白,就问一问
在公司受伤了该怎么赔偿,律师怎么看
工地受了工伤公司不处理怎么办
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工地受伤了都有哪些赔偿
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在单位受伤受伤十级公司不予赔偿该怎么办
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工伤赔偿属于劳动争议,用人单位拒不支付的,劳动者可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据...
如果公司员工在公司受了工伤不接受工伤赔偿怎么办?
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如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤...
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公司工人受伤不赔偿,老板应该怎么办
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向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则...
2023在公司受工伤两次离职是怎么赔偿?
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1、2023在公司受工伤两次离职赔偿标准:按工伤最高级别的赔偿。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人...
在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛?
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公司上班期间受伤属于工伤,有赔偿。费用由工伤保险支付,用人单位没买保险的,由用人单位支付。申请手续由...
车祸受伤人的赔偿怎么算
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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在公司受了伤一事公司未赔偿问题
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已经过了九年,问题比较麻烦。不过,你如果还一直在这个公司工作就好办些。你先找公司协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁。r《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴...
在公司干活受了工伤单位应该如何赔偿
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活...
在公司打架受伤了公司怎么赔偿打架受伤一方不愿意赔偿能否认定工伤
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员工打架受伤是否属于工伤需结合打架的原因分析,受伤员工可以要求另一方人身损害赔偿;如打架与工作内容相关,可以申请工伤认定,依法享受工伤保险待遇,否则,公司不承担责任,还可以依据公司规章制度对员工进行处...
工作受伤了公司能赔偿多少
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工作受伤了公司怎么赔偿,根据工伤伤残等级来进行合法的赔偿处理,具体情况结合实际而定。工作受伤了,可以...
没有和公司签合同受了工伤怎么赔偿
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未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳工伤保险...
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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在公司上班受伤了, 公司没有买工伤保险, 怎么赔偿, 赔偿金怎么计算
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如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一...
老板干活受伤了赔偿公司怎么赔偿
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1、如果你丈人已经与老板的关系属于劳动关系,应属于工伤,可申请工伤认定,在申请劳动能力鉴定,依据鉴定结果计算赔偿数额; 2、如果不属于劳动关系,可按照人身损害要求赔偿,做伤残鉴定,依据鉴定结论计算赔偿...
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在工厂受伤后工伤应该怎样赔偿
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职工在单位因工受伤,经过劳动能力委员会鉴定,被认定不构成伤残的,职工可以拿到医疗费伙食费及停职留薪工...
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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在公司受伤,公司不给我赔偿
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门...
在工地上受伤了, 公司没有给我买保险, 公司要求赔偿, 公司怎么赔偿
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发生工伤,要及时申请工伤认定,认定后做伤残等级鉴定,根据鉴定等级计算工伤待遇。(评级由专业的鉴定机构确定) 工伤赔偿包括:工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助...