已离职员工要求补缴社保可以吗

2023-05-23 15人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

已离职员工要求补缴社保可以。如果单位在与员工建立劳动关系的期间未按时足额为其缴纳社保费用的，员工在离职后仍然可以要求其补缴；单位拒绝的，员工可以向社会保险费征收机构等进行举报、投诉。个人补缴社保的方法，具体如下： 1、对于已经建立了个人账户的人员来说，可以直接向社保经办机构提出补缴申请，而对于未建立个人账户的人员来说，需要到社保经办机构办理参保登记，同时提出补缴申请； 2、社保经办机构的工作人员在收到补缴申请后会进行审核，符合条件的就会打印一份《业务申请表》，并将其提交给申请人签字确认，然后按照规定办理相关手续； 3、不符合条件的，会当场告知申请人具体原因，并打印一份《办理情况回执单》给到申请人。个人社保补缴申办条件： 1、参保人员的年龄未达到法定退休年龄，即男60周岁、女55周岁，可以申请补缴6个月以内的社会保险费； 2、新农保、城居保政策实施时，参保人的年龄距规定领取年龄不足15年的，达到退休年龄前不足的年份应当逐年缴费。在达到退休年龄后不足的年份可以选择一次性补齐，但需要大家注意的是，补缴后的累计年限最长不能超过15年； 3、因法院调解、劳动监察、劳动仲裁等裁决后需要补缴社会保险费的； 4、根据居转户的规则需要补缴社会保险费的。个人补缴社保流程： 1、直接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局提出申请办理社保； 2、携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，提出申请即可。综上所述，从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

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