公务员待岗期间工资标准规定?
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用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>待岗一年后辞退补偿标准按待岗工资算吗
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是按待岗工资算。 待岗一年补偿标准计算如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对待岗员工工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询待岗工资标准待岗工资得最低标准是多少?
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>待岗工资标准的依据是什么
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待岗工资标准的依据是《工资支付暂行规定》,如果非因劳动者的原因造成单位停工、停产,则在一个工资支付周...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>2023待岗工资标准是应该如何的
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企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。 按目前的规定,非因劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
待岗员工工资标准,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询企业下岗待工人员工资支付标准
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工资支付暂行规定第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员待岗工资标准是怎样规定的?
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工伤住院期间和出院休养期间的工资,按〈工伤保险条例〉的规定,均由用人单位按受伤前的标准,按月支付的,休养期间用人单位应支付工资,没有其它的补助的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对待岗员工工资标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
待岗人员工资是否算12月平均工资
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应算12月平均工资。劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>待岗期间工资标准是否包含社保
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要,公司接受员工“待岗”申请,且待岗期间双方均未提出解除劳动合同意思表示的,双方的劳动关系依然存续。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤调岗后工资标准
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工伤调岗后工资标准回答如下:因此发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到待岗员工工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023劳动法待岗工资标准
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2023劳动法待岗工资标准具体如下:企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>待岗期间工资标准(试行)
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待岗期间,用人单位应当支付生活费。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条、《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第58条规定,因为用人单位导致劳动者停工在一个工资支付周期的,用人单位应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>下岗待工人员生活费标准
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按照劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第58条“企业上岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>待岗期间不发待岗工资违法吗
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违法,用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>待岗有工资拿吗?
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对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询2022年待岗期间工资标准如何
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工待岗期间病假怎么发工资待遇
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; 2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; 3、连续工龄满4...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到待岗员工工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法待岗工资标准是如何的
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根据《工资支付暂行规定》第十二条,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工资标准岗位工资
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专业技术岗位设置13个等级,分为正高、副高、中级、初级、员级五个等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准,工作人员按照所聘岗位执行相应的岗位工资标准。以下是五个岗位工资标准:1。正高岗位工资标准分为28...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>待岗员工再裁补偿工资怎么算
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1、待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。 2、经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 3、劳动者在劳动合同解除或者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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