临退休人员是否可以辞职
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临退休人员不可以辞退。如果辞退快退休员工需要进行相应的赔偿,如果到退休年龄公司辞退不需要赔偿,因为到...
刘哲宏律师|专职律师,2年经验咨询我>>工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
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工厂劝退员工,员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职,但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的,则员工可以根...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工失职能否可以辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业能否辞退过失性辞退员工
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依据劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
四川在线咨询顾问团咨询我>>单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
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单位是不能任意辞退员工的。 单位不能任意辞退员工。单位与员工一旦订立劳动合同,双方就需要按合同的约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我被公司辞退了,请问员工辞职与辞退领失业金可以吗
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具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工失职能否可以辞退,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询60岁以上员工是否可以辞退职
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员工满60岁,已经达到法定退休年龄,开始享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,不需要通过辞退来解决劳动合同。 劳动者达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;达到法定退休年龄时累计缴费...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是否有过失辞退
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对调岗后仍不能胜任工作的员工,可进行无过失辞退,无过失性辞退是指劳动者非过失性原因和客观情况的需要而导致劳动合同无法履行时; 用人单位可以向对方提前通知后或额外支付劳动者一个月工资后,方可单方解除劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工失职能否可以辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
给公司造成损失能否辞退员工
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员工给公司造成损失可以辞退。劳动者违反公司规章,给用人单位造成严重损失的,那么用人单位是可以辞退劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工辞退能否得到失业保证金
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依据《失业保险条例》第14条的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤员工是否随时可以辞职
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1、可以办理离职手续,但不建议办理,建议所有的工伤赔偿处理完结之后在办理相应的离职手续,以免在后期办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工失职能否可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职员被刑拘是否可以被辞退
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1.用人单位是可以辞退的,并且是不需要支付赔偿金和经济补偿金的。 2.法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员工能否享受失业补偿金?
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主动辞职的人员一般不享受失业补偿。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:当事人已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿而中断就业的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工住院辞退是可以的吗在职员工生病住院期间能辞退吗?
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劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 一、关于医疗期的计算问题 1.医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。如:应享受三个月医疗期的职工,如果从1995年3月5日起第一次病休,那...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职是否有失业金
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员工主动离职一般是不能领取失业金的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工是否可以单方面辞职
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1、可以。 2、《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动法适用前辞职员工临时被辞退可以否
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1995年《劳动法》实施以来,原来的“临时工”的概念一般不复存在,因此应将该“临时工”理解为您单位的聘用人员。 1996年《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定:有固定期限的劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>女员工退休以后可以辞职吗
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1、劳动法明确规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动关系结束。 2、对女职工现岗位的认定,以用人单位与劳动者签订的劳动合同为依据,而非“事实岗位”而定。 3、在法定“劳动关系结束”期间,不存在“辞职”的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工失职能否可以辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
编制离职可以辞退工伤员工吗
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单位不能辞退工伤员工,根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询退职工多久可以辞退临聘人员
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法律没有规定工作多少年不可以辞退。工作多少年,用人单位可以解除劳动关系。 我国法律规定,如果工人有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同 (一)试用期内证明不符合录用条件的; (二)严重违反使用者规章制...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工能否开离职证明
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通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式,通常只要前用人单位在解除证明上写明劳动者的名字,号等身份信息,并且说明双方的劳动关系已经...
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