可否先试用后签合同,可否单独签订试用期协议
图文99人已浏览
不可以先试用后签合同,单独签订试用期协议是不合法的。《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期合同可以单独签吗
图文124人已浏览
试用期可以单独签试用期合同,也可以直接签正式的劳动合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单独的试用期合同是否成立?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期是否需要签合同
视频693人观看
付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,791人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询单独签订试用期合同是否合法
问答584人已浏览
司法实践中大量用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,期限一般为三个月到六个月不等,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。用人单位这样做的目的往...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>试用期是指什么, 仅签订试用期合同的试用期成立吗
图文134人已浏览
不成立。仅签订试用期的劳动合同,试用期不成立,算作劳动期限,视为没有约定试用期。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>只约定单独的试用期,如何计算合同期
图文74人已浏览
只约定单独的试用期,计算合同期的方式:该试用期不成立,约定的试用期期限,应当认定为合同期限。根据相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单独的试用期合同是否成立?,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,205人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用买卖合同是什么
视频1,006人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
视频482人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单独签订试用期合同是否是合法
问答584人已浏览
1、约定单独的试用期合同不仅仅需承担违法约定试用期的风险,还白白“浪费”了一次固定期限合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。而连续两次订立固定期限劳动合同的,需订立无固定期...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同是否可以单独签订
问答584人已浏览
不可以单独签订试用期劳动合同。试用期应当包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对单独的试用期合同是否成立?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单独签试用期合同法律允许吗
图文141人已浏览
单独签试用期合同法律不允许,劳动合同仅约定试用期的试用期不成立。劳动者在试用期内应当签订劳动合同,试...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>试用期期限内可以单独签订合同吗
图文219人已浏览
企业不得单独签订所谓的试用合同,应当最迟在用工之日起一月内订立书面的劳动合同。劳动合同证明双方存在劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期劳动关系是否成立
图文122人已浏览
试用期成立劳动关系。试用期的员工和用人单位形成劳动关系,用人单位自用工之日起与员工建立劳动关系,双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司试用期不签合同怎么办
视频496人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
视频1,462人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到单独的试用期合同是否成立?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期与用人单位成立劳动合同是否有效
问答584人已浏览
工人试用期与用人单位建立劳动合同关系。根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位自雇佣之日起与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单独与职工签订试用期合同是否合法
问答584人已浏览
用人单位单独与职工签订试用期合同不合法。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在是否有效? 单独签订试用期的合同合法吗?
问答584人已浏览
不合法。 根据《劳动合同法》第十九条第三款规定:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”如果只订立试用期合同,用人单位应给你按正式工工资补齐差额,并...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同试用期成立吗
图文104人已浏览
劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中的约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限内。至于用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有没有试用期单位的试用合同?
图文130人已浏览
试用期也要签订劳动合同。虽然劳动者处于试用期,但是此时劳动者与用人单位之间是存在劳动关系的,根据《劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,005人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同订立和成立的区别
视频1,388人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否成立劳动合同关系
问答584人已浏览
试用期内的劳动者也可以与用人单位成立劳动合同关系,试用期包含在劳动合同期限内。用人单位应当自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>可否先试用后签合同,可否单独签订试用期协议
问答584人已浏览
不可以先试用后签合同,单独签订试用期协议是不合法的。 《劳动合同法》第十九条规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单独的试用期合同是否成立?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内别人单独签的个人合同有效吗
图文60人已浏览
实践中很多用人单位均口头或以其他形式如在入职登记表中注明,或只单独签订试用合同与劳动者约定三个月或六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同成立的三条件
视频76人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否包括在正式劳动合同期限内,单独签订试用期合同是否有效
问答584人已浏览
试用期应该包括在正式劳动合同期限内。单独签订试用期合同无效,视为劳动合同《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>单独签订试用期合同是否有法律效力
问答584人已浏览
单独签订试用期合同的行为违反劳动法的,无论是不是在双方自愿且真实的意思表示下成立的,均无效。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询