劳动合同中的解除赔偿和经济补偿有什么不同
图文113人已浏览
解除劳动合同的经济补偿和赔偿有下列区别:用人单位是否存在违法行为、以及数额的不同。如果用人单位属于违...
依法解除和违法解除劳动合同
图文349人已浏览
用人单位依据劳动合同法第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合...
针对违反和解除劳动合同的经济补偿依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,481人观看
劳动合同法经济补偿金
视频5,602人观看
违反和解除劳动合同的经济补偿依据
问答584人已浏览
违反和解除劳动合同的经济补偿办法第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不...
解除劳动合同经济赔偿金工资标准计算及依据
图文81人已浏览
经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
违反劳动法的经济补偿能要求开除吗
图文57人已浏览
劳动者因违反《劳动法》被开除的,不可以要经济补偿金。如果劳动者是因用人单位严重损害其劳动权益而单方面...
不明白,就问一问
违反和解除劳动合同的经济补偿依据是什么,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿计算
视频3,576人观看
违法解除劳动合同补偿上限
视频2,732人观看
违法解除劳动合同补偿年限
视频1,741人观看
依据是什么,经济补偿金怎么算,违反和解除劳动合同
问答584人已浏览
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三...
违反和解除劳动合同的经济补偿办法违反和解除劳动合同的经济补偿金
问答584人已浏览
劳动补偿金计算标准 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单...
针对违反和解除劳动合同的经济补偿依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同的解除实训的依据是什么
图文101人已浏览
劳动合同的解除实训的依据是劳动法,具体有五种解除方式:1.双方合意解除劳动关系,经劳动合同当事人协商...
如何确定劳动合同中解除的经济补偿?
图文92人已浏览
解除劳动合同后如果符合法定的情形,是按劳动者在用人单位实际工作的时间来确定经济补偿额的,每满一年,单...
关于解除劳动合同赔偿标准和经济补偿问题
图文134人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
视频4,920人观看
什么是违约解除劳动合同
视频1,421人观看
遇到违反和解除劳动合同的经济补偿依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反和解除劳动合同的经济补偿是什么
问答584人已浏览
劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》[1]的通知 劳部发〔1994〕481号 各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),最新违反和解除劳动合同的经济补偿办法国务院各部委、直属机构劳动...
什么是违反和解除劳动合同的经济补偿
问答584人已浏览
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第一条为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三...
违反劳动合同的经济补偿依据?
问答584人已浏览
第一条 为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 第二条 对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者...
解除劳动合同最高补偿多长时间的经济补偿
图文91人已浏览
根据国家合同劳动法规定单位要向员工支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
依据是什么,劳动者解除劳动合同需要赔偿违约金吗
图文111人已浏览
只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
视频1,054人观看
企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,588人观看
违反和解除劳动合同经济补偿
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
违反和解除劳动合同的经济补偿
问答584人已浏览
违反和解除劳动合同的经济补偿办法第九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年,发...
遇到违反和解除劳动合同的经济补偿依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违法解除劳动合同经济补偿金有没有上限
图文299人已浏览
违法解除劳动合同,经济补偿金是有上限的。根据法律规定,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...
劳动合同的解除和终止
视频3,148人观看
违反和解除劳动合同经济补偿的
问答584人已浏览
1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号发布。为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。本办法1995年1月1日起执行。全文共十三条...
违反和解除劳动合同的经济补偿办
问答584人已浏览
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满一年发给相当于一个...