十七岁算童工吗多少岁算童工
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十七岁不算童工,未满十六岁的用工才算童工。16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活...
法律规定17岁做学徒算童工吗
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法律规定17岁做学徒不算童工,十七岁属于未成年工,童工是指不满十六周岁的未成年人。...
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丧假法律规定有多少天
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多少岁开始承担法律责任
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多少岁算童工,怎么规定的
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未满十六周岁的未成年人为童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人...
多少年纪算是童工童工是多少岁
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未满十六周岁算童工,童工是指未满十六周岁的用工。...
儿童请问今天孩子法律规定几岁算童工
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童工指的是未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
不明白,就问一问
法律规定服务员多少岁算童工?,律师怎么看
16岁属于童工吗违法吗
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赡养义务的法律规定
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定金多少受法律保护
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多少岁是童工,法律是如何规定的
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年龄不满十六周岁的就是童工。用人单位不得使用童工,否则会被劳动行政部门责令改正,并且使用一名童工就处五千元的罚款;情节严重的,市场监督管理部门还会吊销其营业执照。...
童工年龄是多少岁,法律有规定吗
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1、《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。 2、设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法典》第十七条规定18周岁以上的人是完全民...
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未满十八岁在饭店里做服务员算不算童工?
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在餐厅里上班满18岁的为成年人,不属于童工。...
法律规定几岁可以做童工?
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少...
我国劳动法多少岁算童工
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我国劳动法规定十六周岁以下是童工。任何用人单位都不可以招用童工,且招用童工属于违法行为。如果使用童工...
夫妻一方的债务新的法律规定
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劳动法规定辞退员工补偿标准
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劳动局规定多少岁才不算童工
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根据《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。...
从事童工多少岁算违法?
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用人单位雇佣十六周岁以下的未成年人,即童工,是违法的。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成...
国家规定多少岁算童工?使用童工如何处罚?
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《劳动法》规定:凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期限内仍不改正的,将按照每使用...
法律是怎么规定童工为小朋友服务的
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时...
根据相关法律规定工厂招17岁算童工吗
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根据相关法律规定工厂招17岁的未成年人不算童工。童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系,从...
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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最新法律规定几岁开始算童工
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我国法律规定年满16周岁才不算童工。《劳动法》第十五条明确规定:禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工业单位招用未满16周岁的未成年人,必须按照国家有关规定履行审批手续,并保障其...
童工法律规定16岁以下都算吗
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未满16周岁算童工。依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
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16岁不是童工法律有规定吗?
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不违法。童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。在我国已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工,...
未成年人保护法多少岁
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17周岁算不算童工,童工的年龄是多少岁
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 所以十七周岁属于未成年工,只要是年满16周岁但不满18周岁的都属于未成年工,而不是童工。...
儿童演员算不算是童工呢,法律上有哪些规定
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不算。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并...