未满十八岁在饭店里做服务员算不算童工?
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在餐厅里上班满18岁的为成年人，不属于童工。...
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饭店雇佣16岁员工算童工吗？犯法吗
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不算。 依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动...
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16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
16岁16岁童工算不算
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已满十六周岁的，不算童工。童工是指未满十六周岁，与用人单位建立了劳动关系从事经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满十六周岁的不满十八周岁的是未成年工。国家颁布规定，明确禁止用人单位招用不满十...
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16岁不能工作吗，去当服务员算童工吗
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可以，满十六周岁不属于童工。 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：...
章法律师|
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饭店服务员在工作时受伤算工伤吗
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有劳动合同的就需要做工伤认定，在做伤残鉴定，赔偿协商不成的可以起诉要求赔偿。没有劳动合同的建议来电详...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
饭店的服务员16岁算不算童工？，律师怎么看
父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗
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周智律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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饭店雇佣17岁算童工么
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童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童，所以饭店雇用17岁的未成年人不算雇用童工，算未成年工。...
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在饭店上班，女的刚满18岁在饭店，算童工吗？
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在餐馆工作18岁以上的成年人不属于童工。童工是指文艺、体育、特种工艺单位招收16岁以下的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招收童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督...
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16岁按劳动法算不算童工
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不算。《劳动法》规定的童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个...
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法律规定服务员多少岁算童工
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童工的年龄标准是：招用不满16周岁的未成年人，属于童工。...
张神兵律师|
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未成年16岁进厂算不算童工
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未成年16岁进厂是不算童工的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16...
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已满16岁能不能起诉别人
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饭店需要哪些许可证
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张梅律师|
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跟饭店签了和服务公司的合同算童工吗？
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得看签订的员工年龄是否满16周岁。 《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务...
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在饭店做服务员腰扭伤算工伤吗
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可以申请工伤认定，但因无劳动合同，你需要搜集证据劳动仲裁确认双方存在劳动关系，提起仲裁前可先至工伤部门办理工伤申请他们会给你出具通知要求提供劳动关系的证明，则工伤认定中止，可有效保障工伤的时效（一年）...
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饭馆雇佣16岁服务员算违背劳动法吗？
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雇佣已经年满16周岁的未成年人不构成雇佣。...
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饭店可以雇佣16周岁的员工吗
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不算。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿...
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从16到16岁是否算童工？
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年满16岁不是童工，但属于未成年工。...
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工作不签合同算不算违法行为
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杨依诺律师|
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员工突然离职工资怎么算
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饭店服务员在工作时受伤算工伤吗？
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有劳动合同的就需要做工伤认定，在做伤残鉴定，赔偿协商不成的可以起诉要求赔偿。没有劳动合同的建议来电详谈你的具体案情再为你具体分析。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因...
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满16周岁算不算童工不够十八岁算童工吗
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童. 我国《劳动法》第十五条规定禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人.对招用童工,我国《劳动法》第94...
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用16岁的孩子算童工吗？
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16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形、因此，满了十六岁未...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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饭店注销营业执照流程
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蔡明红律师|
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16岁已经入学算不算童工
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不算。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。年满16周岁未满l8周岁的劳动者，其不同于童工。...
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外地户口16岁算不算童工
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满16周岁不算童工。童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有...
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