哺乳期期间,能调岗或者降职吗?
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不论是否哺乳期,都不能单方面调岗或者降职。应该是双方协商一致。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期,公司要求换岗,怎么办
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用人单位变更工作岗位的,应与劳动者协商一致,劳动者有权拒绝,因此解除劳动关系的可以要求按工龄支付补偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哺乳期,公司提出更换岗位或者辞职,怎样补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哺乳期女方提出离婚能离婚吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询哺乳期妈妈工作岗位变更了,公司让办离职
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发生劳动纠纷如果无法协商,向劳动局行政部门投诉或申请维权。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司变更哺乳期女职工岗位需要征得同意吗
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用人单位变更处于哺乳期的女职工的工作岗位时应征得本人同意,不得因哺乳降低女职工的工资、辞退女职工,单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期女职工岗位调整
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一、女职工哺乳期间,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间女职工生育多胞胎的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期,公司提出更换岗位或者辞职,怎样补偿,律师怎么看
哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期间离婚怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询现在公司给我换岗位,我不去,提辞职有补偿冯
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需要看具体的换岗的地点和理由,如果不符合约定,可以拒绝...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>提出公司给员工更换工作岗位
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员工不同意,用人单位不得强制员工换工作,其强制行为违反劳动法规定,劳动者可以向劳动部门投诉举报,申请劳动仲裁维护自己的权利。调动是劳动合同内容的变更,需要员工同意,员工有权拒绝。如果单位和你解除劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期,公司提出更换岗位或者辞职,怎样补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期单位提出辞退可以吗?
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哺乳期单位提出辞退一般是不可以的。通常情况下,单位是不能辞退哺乳期女职工,根据《劳动法》,女职工在孕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期试用期被辞退有补偿吗,或者可以拒绝吗
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单位应当支付经济补偿金或赔偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哺乳期辞职有补偿么,法律怎样规定
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若是劳动者哺乳期因个人原因辞职的,用人单位不支付经济补偿;若是用人单位要与劳动者解除劳动的,且劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期离婚财产怎么分
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到哺乳期,公司提出更换岗位或者辞职,怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期单位强行换岗,怎么办
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可以提起仲裁解决。如需帮助,可以电话联系。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞职哺乳期的员工有没有补偿
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要看公司以什么理由进行辞退,如果理由不成立,可能构成违法解除,2。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期妇女可以申请公司变更岗位吗
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公司变更哺乳期女职工岗位需要征得同意,只有协商一致才能够变更。根据相关法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,原则上不能解除劳动合同。若是违法解除的,需要支付赔偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我在哺乳期被公司辞职,能要求什么补偿
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可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期辞退补偿公司给予补偿的标准
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劳动法明确规定哺乳期被辞退是需要支付经济赔偿金的,经济赔偿金是经济补偿金的两倍;经济补偿按劳动者在本...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期直接提出离职有补偿吗
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如果是您自己提出离职的话,原则上是没有补偿的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期离职公司应当怎样给予补偿
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哺乳期间离职,如果是劳动者主动离职,则没有任何的补偿。如果是公司违法解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿的两倍作为赔偿金。根据相关法律规定,若是用人单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期,公司提出更换岗位或者辞职,怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期换岗是否合法
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公司主动与员工商量,并得到同意就不违法。如果本人同意可以调整到与之适应的工作,但不降低其工资待遇或增...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哺乳期岗位调动
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依据我国相关法律的规定,女职工在哺乳期的,可以调动岗位的,但用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,不得调动至不适宜的岗位。 《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期内三次调换岗位后拒绝上岗被开除能否要求公司赔偿
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用人单位不得辞退孕期、哺乳期的女职工,否则属于违法解除劳动合同。劳动者因此可以提出2倍经济补偿金标准的赔偿金。...
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