员工能投诉公司强制加班吗
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可以匿名投诉公司强制加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司裁员员工是否可以拒绝裁员
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公司裁员能拒绝,但是是对于残疾,哺乳期而言的。 对于正常人裁员,是不能拒绝的,但是可以要求用人单位支...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司裁员员工投票能吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,9年经验在线咨询裁员员工可以不同意公司裁员吗
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如果公司依法按程序裁员,员工一般不可以不同意。公司需要遵守的程序是提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,制作裁减人员的方案,报给劳动行政部门。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间员工在试用期,公司能裁员吗
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可以辞退员工的情形: 1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在孕期公司能裁员吗
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女职工孕期,公司不得通过经济性裁员单方面解除其劳动合同。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员员工投票能吗,律师怎么看
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司减员派遣员工是裁员吗?
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1、公司调岗不是裁员。 2、调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。 3、裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司能随便裁员吗?企业能随便裁员吗
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《》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员员工投票能吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
50岁的员工被公司辞退,公司要裁员员工,合法吗
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在劳动法相关规定中,员工50岁被辞退是合法的,劳动法关于辞退补偿标准:济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司裁员不能裁残疾人吗
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公司裁员能裁残疾人,但是如果是因为工伤而导致残疾的,则不能辞退,辞退属于违法辞退,劳动者要求继续履行...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2023公司裁员裁掉老员工需要赔偿吗?
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应当支付经济补偿金,如果是经济性裁员。违法辞退的,应该支付经济赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到公司裁员员工投票能吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并,员工拒绝要赔偿能裁员吗?
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公司不得单独变更员工岗位,需要与员工达成协议,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿。无法达成一致意见,导致员工无法正常到达,无法认定为旷工。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不交社保公司能投诉吗
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企业不给员工买社保首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。企业不给...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>非公司员工能够授权投标吗
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非公司员工可以授权投标。但一般招标人会要求授权委托人必须是本公司人员,特别是授权对投标文件进行签字等一些要承担相应法律责任的人员。投标是设置一个价格的一个提议。提议人愿意付出东西或者指定一些事情被完成...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工如何拒绝公司裁员
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满足残疾或者哺乳期两个条件之一的公司员工在公司裁员的时候可以提出拒绝,其余情况下暂时没有规定。如果你...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司不给员工买社保能投诉吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员,员工有赔偿吗,公司裁员要给员工补偿吗,劳动法如何规定
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应该有经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员辞退不能胜任的员工,合法吗
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用人单位应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员员工投票能吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023公司裁员时能裁掉孕妇吗,裁员的程序
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公司裁员时可以裁掉孕妇吗,裁员的程序 劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司裁员后还能工伤鉴定吗
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1、可以。 2、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司裁员可以补偿工资吗
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公司裁员需要在终止劳动合同时一次性支付劳动者工资和经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。裁员属于非法裁员的,公司应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。...
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