没有签劳动合同怎么解除违反劳动合同
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没有签劳动合同违法,解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十二条情形之一的,违法。用人单位故意不签订劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同员工违反劳动法应该怎么办?
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签了劳动合同后员工违约的话公司可以按照合同的约定要求职工支付违约金,但这里的员工违约,不能说是提前离...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对个人违反劳动合同怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位违反劳动合同法的规定,或者处理违反劳动合同的现在方式?
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现实中,有部分的用人单位或者个人为了私利,不惜违法违纪。对于这类行为,任何一个受害人都应该勇敢站出来维护自身的合法权益。对于现实生活存在的许多违反劳动合同法的现象,当事人可以协商解决,协商无效的,属于...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法是怎样规定劳动者违反了劳动合同法
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。用人单位招用劳动者时,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没有解除单位违反了劳动合同该怎么办
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劳动合同没有解除单位违反了劳动合同的处理是: 1.造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人违反劳动合同怎么处理,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违反有关劳动合同约定, 对劳动者提前解除劳动合同怎么处理
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中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,应该怎么处理
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劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,给单位造成损失应当承担赔偿责任。 《劳动合同法》第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人违反劳动合同怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违反用人单位的劳动合同法的,应该怎么办?
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1.用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工违反劳动合同自离
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员工未签订劳动合同就私自离职的做法是不合法的,就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违反劳动合同举报电话
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向当地的劳动监察大队投诉,或者向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。12333电话咨询服务中心...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>两个人打架,对方先动手,该怎么处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到个人违反劳动合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位违反劳动法规定用人单位违反劳动合同的,劳动者该怎么办?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位非法克扣或者降低劳动者工资,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定,要求用人单位立即解除劳动关系,要求用人单位支付经济补偿金,结算清楚劳动者的合法工资。《劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位违反劳动合同的规定制定,发现员工违反劳动规定,应该怎么处理
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当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。用人单位的规章制度存在违法,侵犯劳动者的合法利益时,应当收集如劳动合同、工资条、打开记录、工作记录等材料与用人单位协商,或者到劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动时间过长违反劳动法怎么处理
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1、双方协商。 2、调解。可到企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织调解组织申请调解。 3、仲裁。用人单位与劳动者无法通过调解解决劳动争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 4...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
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劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的,可以重新签订劳动合同,已经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违反劳动合同解除补偿
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违反和解除劳动合同的经济补偿法律依据为《劳动合同法》。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违反客观事实签订的合同怎么办
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人劳动合同违反赔偿吗
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工人在解除劳动合同有关赔偿的问题,需要根据实际情况来决定。如果劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>个人与单位劳动合同违约如何处理
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劳动合同违约分为以下几种情况:一、《劳动合同法》第二十二条规定用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者签订协议,约定服务期限。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人违反劳动合同怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样处理劳动者违反竞业限制
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如果劳动者违反竞业限制约定,应当承担违约责任,并按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金。违约金数额过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工人违反劳动合同劳动者要赔偿吗?
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工人在解除劳动合同有关赔偿的问题,需要根据实际情况来决定。如果劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反劳动合同被辞退怎么处理,有什么规定?
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一、公司违法解除劳动合同怎么处理?如果不具备法律规定的事由,公司辞退你就属于违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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