补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同的解除补偿怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同怎么补偿的?
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第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。 第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>如何补偿违法解除劳动合同的
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用人单位违法解除劳动合同的,按照经济补偿的两倍赔偿劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022新劳动合同解除的补偿标准
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同的解除补偿怎么办?,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被迫解除劳动合同补偿标准
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张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解除劳动合同的怎么补偿
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解除劳动合同的经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿办法
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解除劳动合同的经济补偿,是指因解除劳动合同而由用人单位给予劳动者的一次性经济补偿。经济补偿金的目的在于从经济方面制约用人单位的解除行为,并对失去工作的劳动者给予经济上的补偿。根据《违反和解除劳动合同的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同的解除补偿怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同补办申请书
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解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办,可按以下步骤操作: (一)给原用人单位写出书面申请,请求补发解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除如何解除劳动合同
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签订劳动合同劳动关系解除补偿
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用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同的解除补偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同怎么补偿?
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用人单位和劳动者解除劳动合同,用人单位因劳动者生病解除劳动合同属于违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除怎么补偿
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同怎么补偿
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不同的解除劳动合同方式,有无补偿或补偿方式不一样,下面详细进行说明: (1)协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。 (2)劳动者主动辞职。此时用人单位不用支付经济补偿金。 (3)劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>补办解除劳动合同的流程是什么
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补办解除劳动合同的流程如下: 1、向原用人单位写书面申请,要求补发解除劳动合同的证明; 2、单位拒绝...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同解除或者终止要怎么补偿
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劳动合同解除或者终止的,一般是按照劳动者在本单位工作一年支付一个月的工资标准进行支付经济补偿,但前提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的补偿
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如果是您要与用人单位解除劳动合同关系,且用人单位不存在过错的,那么您需要提前一个月向用人单位提出,而且您不能获得任何赔偿;若用人单位存在过错的,您可以随时向用人单位提出解除劳动合同关系,并要求用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同的解除补偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同解除的补偿
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合法解除劳动合同有经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同补偿金解除劳动合同补偿金
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公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的,无论工作了多少年或签订的是什么样的劳动合同。劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补...
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