未签劳动合同超过一年是否属于旷工
图文64人已浏览
未签劳动合同超过一年不会失效,根据我国法律规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未签订劳动合同超过一年多了怎么处理
图文113人已浏览
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定期限劳动合同的而未签订...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对超过一年未签劳务合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,643人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
视频6,276人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询超过一年未签劳动合同
问答584人已浏览
你算的是不夸张的,因为法律规定的就是不签订书面劳动合同陪双倍工资,五年肯定不是小数目。 但现在司法实务中,由于对法律的理解不一致,有的判决双倍工资是只陪第一年11个月的,因为劳动合同法规定是超过一年不...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>一年以上未签劳动合同的未签劳动合同
图文285人已浏览
用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 1、法律上视为双方已经订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过1年未签劳动合同能要求补偿么?
图文43人已浏览
如果超过一年未签劳动合同是可以要求补偿的。一年未签订劳动合同,劳动者可以最多可获得十一个月的双倍工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过一年未签劳务合同,律师怎么看
新生儿超过一年未上户流程
视频4,654人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国企劳动合同一般签几年
视频6,778人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
视频1,560人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同超过一年未签
问答584人已浏览
按照《劳动合同法》的规定,用人单位应自用工之起一个月内签定劳动合同,超过一个月未签的,从第二月开始双赔支付工资,超过一年未签的视为无固定期限劳动合同。所以,你可以主张双倍工资,但已超过一年的主张时效。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签合同的
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过一年未签劳务合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未成年签劳务合同违约
图文270人已浏览
如果该未成年人为无民事行为能力人则合同无效,不存在违约责任。如果是限制民事行为能力人,合同效力待定,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>主动辞职但没签劳动合同超过一年
图文506人已浏览
未签劳动合同需赔双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后没有续签超过一年
图文329人已浏览
用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律上视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>超过20年租赁合同有效吗
视频1,950人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
视频3,595人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到超过一年未签劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过一年未签劳动合同被辞退
问答584人已浏览
鉴于用人单位超过一年仍然未与你签订固定期限的劳动合同,视为你与单位形成无固定期限劳动合同,如果劳动者本人不具有严重违反公司规章制度等情形,不得擅自解除劳动关系,应当给予你经济赔偿金。 你可以主张的款项...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>超过一年未签劳动合同怎么办?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,超过一年未签劳动合同视作劳动者用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位补签无固定期限劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,超过一年,怎么办?
问答584人已浏览
未签订劳动合同追诉期是一年,未签合同超过一年的,可以要求的未签合同二倍工资,每晚一个能要求的相应减少一个月的。《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同超过一个月怎么解除劳动关系
图文90人已浏览
未签订劳动合同超过一个月解除劳动关系,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起超...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
图文177人已浏览
用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,680人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用工合同一般签几年?
视频1,688人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过一年未签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用工超过一年未签订劳动合同
问答584人已浏览
工作一年以上没有签订劳动合同的,在法律上已经推定劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同,劳动者可以要求用人单位补签劳动合同;因劳动者为与用人单位签订劳动合同的时间已经经过一年以上,故主张双倍工资的时效...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过一年未签劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同超过一年赔偿方式是什么
图文72人已浏览
超过一年不签劳动合同视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。每月支付二倍的工资。用人单位自用工...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,215人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询超过20年未签劳动合同
问答584人已浏览
用人单位不与劳动者签订劳动合同,已经达二十多年,应视为已经和劳动者签订了劳动合同。劳动者可以要求用人单位按长期无固定期限劳动合同的规定,承担各种义务。法律链接:《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位超过一年未签劳动合同被解雇,超过1年未签劳动合同的赔偿
问答584人已浏览
关于超过1年未签劳动合同被解雇如何要求赔偿的回答,劳动者与用工者之间的劳动关系,是彼此发生权利义务的基础。根据《劳动法》第16条规定,“建立劳动关系应当订立劳动合同。”但是,在现实生活中,用人单位未予...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询