高温补贴金算不算工资总额
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根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,在日最高温度达到35度以上的露天工作,以及不能...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>职工工资总额包括经济补偿金吗
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职工工资总额包括经济补偿金,职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞退补偿金算入工资总额吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询员工辞退福利是计入工资总额还是总工资
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辞退福利计入工资总额的,工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。(一九八九年九月三十日国务院批准一九九年一月一日国家统计局令 第一号发布) 第一章总则 第一条为了统一工资总额的计算范围,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>发放的补贴算工资总额吗
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单位发放的补贴一般算在工资总额中。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,但是单位按照国...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>餐费补贴能够计入工资总额吗
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餐补费不计入经济补偿金中,经济补偿金是按照员工工资来核算的,上述收入是公司支付给员工的,但是不在工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退补偿金算入工资总额吗?,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询奖金津贴补偿金可否计入工资总额
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劳动法奖金津贴、加班费不能计入补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工的经济补偿金能记入工资总额
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《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括: (一)职工工资、奖金、津贴和补贴; (二)职工福利费; (三)医疗保险...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退补偿金算入工资总额吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交通补贴算在工资总额里吗
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交通补贴算在工资总额里,根据相关规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按...
李江友律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>高温费计入工资总额吗
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高温费计入工资总额。工资的总额组成是包括津贴和补贴的,高温费属于其它形式的货币收入,应该纳入工资总额...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公积金怎么计算工资总额
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公积金计算工资总额的方法是:公积金反算收入公式:个人或公司缴纳公积金金额/公积金的缴纳比例=个人收入...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到辞退补偿金算入工资总额吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金属于工资的吗经济补偿金是否计入工资总额
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会计处理上,支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬,相关规定如下: 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出职工薪酬包括:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>发放经济补偿金时应当列入工资总额吗
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究竟劳动者获得的经济补偿金要列入工资吗?答案是肯定的,这可以从两个方面分析, 1、会计处理上,《企业会计准则第9号—职工薪酬》中有规定,职工薪酬中就包括了“因解除与职工的劳动关系给予的补偿”,也就是我...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>缴纳的经济补偿金算不算工资总额
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经济补偿金计入工资总额内。这可以从两个方面分析,会计处理上,职工薪酬中就包括了因解除与职工的劳动关系给予的补偿,也就是我们说的经济补偿金。从个税上看,劳动者获得的经济补偿金应当按照工资、薪金所得项目,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿金算不算绩效工资
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不算。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退赔偿金工资里包含补贴吗
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包括。根据相关法律法规的规定,解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资。经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资总额中补偿金是怎么算的呢
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关于经济补偿金的工资计算标准问题,按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的第11条规定:“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的平均工资。”而对于上述条款中的“...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金总额不超过十二个月工资收入吗?
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根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条和《深圳经济特区劳动合同条例》第三十一条规定,经济性裁员的经济补偿金的发放标准,按员工在本单位的连续工作年限计算:每满一年,发给员工一个月工资,满...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退补偿金算入工资总额吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工补偿算不算五险一金
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经济补偿金不计入五险一金的缴费基数。五险一金以工资作为缴费基数,用人单位支付给劳动者的经济补偿金属于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询2022年经济补偿金是否应该纳入工资总额
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经济补偿金是纳入工资总额。 《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号): 一、对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按工资、...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资总额是经济补偿金么
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1.会计处理上,支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬。 2.法律依据:《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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