返聘人员工资计入工资总额吗
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返聘人员未与企业签订劳动合同,双方为劳务关系,不计入工资总额。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付...
发放的补贴算工资总额吗
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单位发放的补贴一般算在工资总额中。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等,但是单位按照国...
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总是拖欠工资怎么办
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工伤补贴一般补多少
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高温补贴计入工资总额吗
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对于您的疑问高温补贴计入工资总额吗的解答是这样的: 根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,在日最高温度达到35度以上的露天工作,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度(不含本数...
年终奖是否计入工资总额?
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年终奖计入工资总额,工资总额是企业在一定时期内直接支付给本企业全部职工的劳动报酬总额。工资总额具体有...
高温补贴金算不算工资总额
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根据《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,在日最高温度达到35度以上的露天工作,以及不能...
不明白,就问一问
交通补贴计入工资总额么,律师怎么看
单位总是拖欠工资怎么办
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能怎么计算交通事故误工费
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经济补偿金金额如何计算
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工资总额不计入工资总额的有哪些?
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哪些不属于工资总额: (一)根据国务院发布的有关规定颁发的创造发明奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金; (二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费...
工资总额能计入经济补偿金吗
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经济补偿金计入工资总额内。这可以从两个方面分析,会计处理上,职工薪酬中就包括了因解除与职工的劳动关系给予的补偿,也就是我们说的经济补偿金。从个税上看,劳动者获得的经济补偿金应当按照工资、薪金所得项目,...
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加班费计入工资总额的范围
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是的,国家统计局《关于工资组成部分的规定》第四条:“工资总额由下列六个部分组成 (1)计时工资; (...
员工有哪些福利费不计入工资总额
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福利费不计入工资总额。是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职...
劳务派遣的工资计入劳动者工资总额吗?
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如果用人单位直接向接受的劳务派遣员工直接工资,则构成职工工资总额,一并作为《中华人民共和国企业所得税...
个人交社保有补贴吗
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如何计算交通事故误工费
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经济补偿金是否计入工资总额?
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1、经济补偿金不属于劳动工资的组成部分 2、根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条规定,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五...
高温津贴纳入工资总额吗?
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《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工...
高温补贴计入工资总额吗?我国法律如何规定的?
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新准则下,防暑降温费、冬季取暖补贴、防暑降温费都应计入应付职工薪酬科目进行核算。根据《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴...
高温补贴计入工资算个税吗?
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按国家有关规定发放的高温补贴,也是要算入工资总额来计算个人所得税的,只要是劳动者获得的资、薪金、奖金...
补贴金必须计入工资里面吗?
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补贴算在税前工资里面。根据《关于工资总额组成的规定》相关规定:工资总额由下列六个部分组成: (一)计...
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交通事故误工费如何计算
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生活补贴不通过怎么重新申请
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高温费计入工资总额吗
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根据现行个人所得税法及其实施条例规定,工资薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。高温费属个人因任职受雇取得的补贴性质的...
哪些项目不计入工资总额?
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劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中指出:劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、...
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收入总额计算公式
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收入总额是指纳税人当期发生的,以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,包括会计核算中的主营业务收...
补贴和津贴的区别是什么
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员工辞退福利是计入工资总额还是总工资
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辞退福利计入工资总额的,工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。(一九八九年九月三十日国务院批准一九九年一月一日国家统计局令 第一号发布) 第一章总则 第一条为了统一工资总额的计算范围,...
交通补贴属于工资收入?
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发给个人交通费补贴也是属于工资的。根据相关规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福...