违法解除劳动合同应赔偿工资吗,合同解除工资如何算
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根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对解除劳动合同不结算工资应该怎么样办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询工资结算需要怎么解除劳动合同
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劳动合同解除工资结算有以下相关规定: 《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>怎么解除劳动合同劳动合同怎么解除不算违约
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1、员工未能通过试用期:在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以随时解除劳动合同。 2、...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同当月工资可以结算吗
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解除劳动合同当月工资可以结算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同不结算工资应该怎么样办,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询解除施工合同应该怎么结算
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建设工程施工合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付相应的工程价款;已经完成的建设工程质量不合格的,按如下处理: (一)修复后的建设工程经竣工验收合格,发包人请求承包人承担修复...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后工资应在什么时候结算?用人单位不给结清工资怎么办
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用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,劳动者依法解除合同的,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同不结算工资应该怎么样办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系后工资怎么结算
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用人单位与劳动者双方依法解除劳动合同的,如果法律法规没有特别规定,劳动关系解除、终止后,用人单位可以...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系解除的工资该怎样算
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经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时,用人单位根据劳动者的工作年...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到解除劳动合同不结算工资应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年如何解除劳动合同工资结算
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,便可辞职,应该不影响正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资没结算时解除劳动合同怎么处理
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用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定解除劳动合同当日应该结清工资吗?
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解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打1233...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工和公司解除劳动合同后,请问工资要怎样结算
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首先,劳动合同是受到法律的规范的,并不能随意解除。如果劳动者有过错,用工方单方解除合同的,用工方不需...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司拖欠工资,也不解除劳动合同,怎么样办
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用人单位没有和劳动者签订劳动合同,因为拖欠工资劳动者提出解除劳动关系后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位不解除劳动合同又不按合同发工资发工资,发不了工资应该怎么办
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可以申请劳动仲裁或者向劳动保障监察大队投诉。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同工资怎么结算, 用人单位不依法结算工资怎么办
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人单位应当在解除合同时一次性结清工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。用人单位不依法结算工资的,劳动者可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同不结算工资应该怎么样办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同要结清工资吗?
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解除劳动合同时用人单位应该结清工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工解除劳动合同应该怎样计算所得税
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合同解除包括双方解除和单方解除。双方解除是当事人双方为了消灭原有的合同而订立的新合同,即解除合同。单方解除是指当事人一方通过行使法定解除权或者约定解除权而使合同的效力消灭。1、劳动者与用人单位双方协商...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资半年,解除劳动合同应该怎样写?
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用人单位,如果劳动者以用人单位为由被迫的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的,其经济补偿金与拖欠工资赔偿金是不能重复享受的。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除:(一)未按照劳动合...
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