有保险还受伤了,工伤赔偿哪些是单位出呢?
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工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。 工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费...
员工受伤后工伤保险赔偿后单位还应该赔偿什么
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条和重庆市的规定,重庆市职工因工死亡,其近亲属按照下...
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工地受伤了都有哪些赔偿
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工伤后没有报工伤单位赔偿怎么算
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员工工伤赔偿是按照《工伤保险条例》和地方法律规定的赔偿标准进行执行的,主要包含医疗费、住院期间生活费补助、康复费等,如果有伤残等级还可以获得伤残的一次性补助金。如果员工和单位出现纠纷可以申请劳动仲裁进...
在单位的受伤要报销了,工伤赔偿单位可以报销吗?
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工伤住院期间费用,社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。根据《工伤保险条例》第三...
工伤报销范围有哪些工伤报销赔偿种类有哪些
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工伤报销范围有: 1、工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。...
不明白,就问一问
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工伤九级有哪些赔偿
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员工工伤公司有哪些赔偿
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工伤可以报销哪些费用
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员工受伤后工伤保险赔偿后单位还应该赔偿什么
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条和重庆市的规定,重庆市职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按重庆市上年度...
有个员工受了伤,单位不申报工伤风险是哪些?
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员工工伤单位不申请的后果: 1、因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工不能及时获得医疗救治和经济补偿, 2、不利于工伤预防和职业康复, 3、用人单位的工伤风险增大,在此期间的医疗费均由单位承担。...
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2022年,我受了工伤单位有哪些赔偿
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1、职工工伤,其工伤保险待遇大部分由社保基金支付,小部分由单位承担。第三十六条职工因工作原因受到事故...
在单位受伤多长时间报工伤保险赔偿
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在单位受伤,申报工伤保险赔偿的时间:经过工伤认定的,一般需要两个月;经过劳动能力鉴定的,需要4个月。...
单位没有给职工缴工伤保险,如何办理工伤赔偿?
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单位没有交工伤保险,那么原来应该从保险基金出的钱就由公司自己出。所以你现在应该直接找公司要钱,如果公...
十级工伤有哪几项赔偿
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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受工伤后怎样查单位有没有申报工伤
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可向用人单位所在地的人力资源和社会保障局查询。 职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定...
工伤保险报销后,受伤的单位还需要负责吗
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依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤...
员工工作受伤,工伤赔偿单位负担哪些
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参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用:职工治疗工伤期间的工资福利。五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,不得低于当地最低工资...
报工伤后单位要赔偿工伤赔偿金额吗
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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务...
工伤工人受伤离职以后有哪些赔偿
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对于劳动者因工伤离职后,其用人单位根据其相关的法律规定,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
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受了工伤应该赔哪些费用
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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工伤享受什么待遇, 工伤单位需要赔偿吗, 工伤单位应该赔偿哪些费用
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工伤享受停工留薪期工资待遇。在停工留薪期期间由用人单位按原工资待遇且按月支付工资,原工资是指受伤前12个月的平均工资。用人单位不需要另行再支付工资(包含奖金)。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受...
单位员工受了工伤之后工伤工龄赔偿去哪里申报的
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一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂, 你可以直接所在镇的社保局或松岗区社保局领取《工伤认定申请表...
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员工工伤复发报销单位有哪些,能得到什么补偿?
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工伤都能通过什么报销?可不可以二次报销??写回答工伤都能通过什么报销可不可以二次报销??写回答共3个...
退休后是否还有工伤赔偿
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单位没有参加工伤保险,职工受伤后,单位有责任吗
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有责任。根据《工伤保险条例》第六十条的规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险...
工伤保险报销有哪些情况怎么赔偿
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仍按工伤,有社保基金中支付。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工...