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单位承担的工伤责任是无过错责任,只要职工所受伤害符合工伤条件,不论职工有无过失,甚至重大过失,单位都要承担责任。单位免责只能是《工伤保险条例...
1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙...
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一、医疗费用只能报销一次。 二、这期间所发的工资属于工伤赔偿范围 三、住院医疗费按照实际发生的由工伤保险基金100%赔偿 四、可以申请鉴定,按照鉴定数额由工伤保险基金支付 五、依旧可以要求由工伤保险基金支付 六、不影响工伤索赔 以上情况均是在单位为你缴纳工伤保险的情况下由工伤保险基金支付,如果单位没有缴纳则都由单位支付。
如果工伤保险中的医疗费全额支付,医疗费的收据已经收到,就不能再报告了。违反医疗保险方法的清算规定,社会保险行政部门命令退还欺诈的基本医疗保障基金支出,处以欺诈金额2倍以上5倍以下的罚款。根据《社会保险法》的规定,下列医疗费用不包括在基本医疗保险基金的支付范围内。(一)应由工伤保险基金支付的;(二)应由第三方承担;(三)应由公共卫生承担;(四)在国外就诊的。医疗费用依法应由第三方承担,如果第三方不支付或无法确定第三方,由基本医疗保险基金先支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
一、发生工伤事故24小时内向社会保险经营机构提交工伤报告书。二、发生工伤事故的公司应当在事故受伤日或诊断,从职业病日起30天内向劳动科提出工伤认定申请,使用者未在规定期限内提出工伤认定申请,其间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等相关费用由使用者承担。三、工伤保险清算所需资料(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。(2)发票原件(本人签字)。(3)费用明细、住院病历、门诊病历要求原件、复印件。(四)工作待遇审查表。(五)工作人员放弃残疾等级鉴定,本人必须写放弃残疾等级鉴定的声明,公司必须盖章。(六)如果工作人员需要评估残疾,必须在医疗保险所填写劳动力等级鉴定申报表。
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