公司变更法人劳动合同是否要继续履行
图文123人已浏览
无论是企业法定代表人变更,还是投资人变更,劳动合同继续履行,不需要支付员工经济补偿金。但新法人日后在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>继续履行劳动合同还是强制执行
图文176人已浏览
继续履行劳动合同的调解书、裁决书,是能强制执行的。如果一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依法申...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者能否要求继续履行劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要去劳动局备案吗
视频1,116人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
视频1,621人观看
江晓莹律师|,7年经验在线咨询劳动者能否要求继续履行劳动合同
问答584人已浏览
如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行该合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年需支付一个月的工资。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动者辞退,未续签劳动合同,能要求双倍赔偿吗
图文176人已浏览
未续签劳动合同不需要赔偿。双倍工资罚则主要针对从未签订劳动合同的情形,未续签合同期间劳动者权利义务按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位合并了劳动合同继续履行吗
图文105人已浏览
企业合并包括吸收合并、新设合并、控股合并,它是指一家或多家企业将其全部资产和负债转让给另一家现存或新...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者能否要求继续履行劳动合同?,律师怎么看
合同不能继续履行如何解除
视频1,029人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频482人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,077人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动者能否要求继续履行劳动合同?
问答584人已浏览
用人单位非法终止或者终止劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不继续履行劳动合同只要要求继续履行劳动合同能否要求支付经济
问答584人已浏览
首先,劳动者不主张继续履行劳动合同,仅仅是要求经济赔偿,可视为劳动者对解除合同无异议,接受用人单位的解除劳动合同的决定,性质等同于双方协商一致解除劳动合同,双方建立的劳动关系随劳动合同的解除而消灭。其...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者能否要求继续履行劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
延长劳动合同期限, 是否只能劳动者续签
图文100人已浏览
不属于。变更劳动合同期限不属于续签。根据法律相关规定,续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位违法解除劳动合同可以要求继续履行吗
图文416人已浏览
在司法实践中,大多数的劳动者会选择同意与用人单位解除劳动合同并要求支付相应的赔偿金,一般会认为,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司劳动者没有签劳动合同是否能要求双倍工资?
图文111人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,继续工作的是需要支付双倍工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
视频1,928人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
视频4,379人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动者能否要求继续履行劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的应如何处理
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,要么和劳动者协商解除合同,要么提前30日以书面形式通知劳动者本人,要么有法定理由,否则就是违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者要求继续履行劳动合同或者不能继续履行劳动合同的应如何处理
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》规定,用人单位辞退劳动者,要么和劳动者协商解除合同,要么提前30日以书面形式通知劳动者本人,要么有法定理由,否则就是违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者可以依法要求用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有权要求继续履行劳动合同吗
问答584人已浏览
如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行该合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年需支付一个月的工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>继续履行劳动合同可以申请执行吗
图文124人已浏览
对继续履行劳动合同可以申请执行。对当事人已经发生法律效力的调解书和裁决书,双方应当依照规定期限履行。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者违法违法不影响劳动合同的履行?
图文76人已浏览
劳动者违法显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重程度,用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频2,991人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
视频7,282人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位单方面解除劳动合同劳动者能否要求劳动者继续履行劳动合同
问答584人已浏览
如果单位依据劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。如果单位依据劳动合同法第三十六条、第四十条、第四十一条规定并遵守第四十二条规定解除劳动合同的,单位应当按照劳动者在该单位满...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位违法解除劳动合同,但是劳动者能否要求继续履行劳动合同的要求
问答584人已浏览
1,你可以要求单位支付二个月工资的赔偿金,并要求单位支付之前几年经济补偿金的差额。未提前一个月通知单位不需要另行支付一个月工资的代通知金;2,.单位单方面违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位继续履行合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者能否要求继续履行劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同履行中劳动者违约还有工资吗
图文442人已浏览
有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>变更劳动合同
视频1,914人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询病假期间劳动者能否继续履行劳动合同
问答584人已浏览
请长病假的职工在医疗期满后能从事原工作的可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以要求继续履行合同吗
问答584人已浏览
劳动者可以要求继续履行劳动合同。《劳动合同法》第四十八条【非法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询