合同到期补偿金少于三年又不续签能退吗
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3年合同到期不续签超过两个月有经济补偿。《劳动合同法》第四十六条第五项规定,有下列情形之一的,用人单...
劳动合同到期公司没有补偿能续签吗?
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劳动合同到期公司忘签,补偿后是可以续签的。...
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合同到期员工不续签有补偿吗
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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合同到期不续签有补偿吗合同到期不续签有补偿吗合同
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核心提示:单位与劳动者签订的劳动合同,都有一定的期限,合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
到期劳动合同不续签有什么补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,应当向劳动者支付经...
补偿金没到能续签劳动合同吗
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不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
不明白,就问一问
合同到期不续签能补偿吗?,律师怎么看
劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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合同期到期不续签怎么赔偿
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合同到期不续签能拿到补偿吗
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是否续签劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致;您可以主张按照工作年限要求单位支付经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
合同到期了,不续签能有补偿吗
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1、劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿; 2、如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动...
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不续签劳动合同能要补偿吗
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(一)如果单位不续签需要进行经济补偿; (二)如果员工不续签要看具体情况: 1、如果单位维持或者提高...
劳动合同到期,单位不续签合同可以得到补偿金吗
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要补偿。用人单位提出不续签,满一年就支付一个月的劳动者经济补偿金。如果劳动者要求续签无固定期限合同,...
劳动合同到期到底能不能不续签
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劳动合同到期后公司可以不续签,但是要支付劳动者一定的经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
合同到期不续签怎么赔偿
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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合同到期了,不续签,能有补偿吗
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合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制...
合同到期不续签能要补偿金吗
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合同到期是否有补偿取决于谁提出辞职,合同约定的劳动条件是否低于原劳动条件。 如果单位提出不续签,或者单位降低原有劳动条件,导致劳动者提出不续签,离职单位需要支付劳动者补偿;单位在维持甚至改善原有劳动条...
劳动合同到期不续签,能得到补偿吗
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1、劳动合同到期不续签是否给补偿,按2008年之后,开始的工龄,每满一年支付一个月工资的经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列...
合同到期不续签不签合同一个月有赔偿吗
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合同到期用人单位不续签的,提前一个月通知,用人单位还是应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
员工到期不签合同给补偿吗
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劳动合同到期不续签是否有补偿,分2种情况处理。分别是:1、单位不续签的,要进行经济补偿。工作1年支付...
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合同期满公司不续签有补偿金吗
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合同到期不续签公司怎么赔偿
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合同到期公司不续签能得到补偿吗
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能得到经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)...
劳动合同到期不续签能拿到补偿吗?
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1.公司如果不与您续签,您可以获得经济补偿金。 2.如公司开出的续签条件比现在合同的低,你不续签,您可以获得经济补偿金。 3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平,你不续签,您将不能获得任何补...
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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合同到期公司不续签能拿到补偿吗?
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公司通知合同到期前一个月不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。用人单位不同意续签劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿。...
劳动合同到期不续签能拿到补偿吗
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单位不续签,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情...