当地劳动争议仲裁委员会应如何裁决该劳动争议?
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当地劳动争议仲裁委员会裁决该劳动争议流程如下: 1、首先,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案...
如果申请劳动争议仲裁被驳回该如何办呢?
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当事人应当主张的是未签合同二倍工资,而非未签订无固定期限劳动合同的二倍工资。但是,《劳动争议调解仲裁...
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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如何在江西省仲裁中解决劳动争议
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当事人对于江西省劳动仲裁争议可以协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。当事...
劳动争议仲裁案件中如何进行劳动争议仲裁?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
浙江省劳动争议仲裁的举证责任
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浙江省出台的《劳动争议仲裁证据若干问题的规定》首次明文确定,关于劳动争议双方的举证责任,凡是职工提起...
不明白,就问一问
对江西省劳动仲裁产生争议时应该如何办呢?,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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被辞退如何申请劳动仲裁
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江西省劳动仲裁院发生劳动仲裁超过时间应该怎么办。
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“在江西省劳动仲裁院其中劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当...
劳动争议的劳动争议仲裁时,律师该如何辩护
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劳动争议仲裁辩护...
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劳动争议调节仲裁法中对此如何处理呢?
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根据劳动仲裁法可知劳动争议调节仲裁的相关信息。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动...
发生劳动争议,如何向劳动局提起仲裁
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发生劳动争议未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人...
劳动仲裁争议调解时间如何算
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根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动争议调节仲裁法中对此该如何处理呢?
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根据劳动仲裁法可知劳动争议调节仲裁的相关信息。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。为了规范仲裁办案程序,做好劳动仲裁工作,切实保障当事人合法权益,我国政府制定了《...
劳动争议劳动仲裁有哪些,劳动争议如何劳动仲裁
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,下列劳动争议可以进行劳动仲裁:(一)确认劳动关系的争议;(二)订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的纠纷;(3)关于除名、辞退、辞职和辞职的争议;(4)工作时间、休息...
如何应对劳动争议裁决
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如果在收到劳动争议仲裁裁决书后十五日内对裁决结果不满意,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。根据《劳动法》第八十二条的规定,当事人必须履行仲裁裁决。 如果对仲裁裁决结果有异议,根据《劳...
劳动争议仲裁决生效后救济应该如何进行的
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劳动争议仲裁生效后的救济: 1、提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对...
劳动争议申请劳动仲裁该如何赔偿?
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申请人:某某某,男,出生,身份证号:,住址。 被申请人:有限公司,住所地:。 1、请求裁决被申请人支...
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劳动仲裁对公司影响有多大
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳动争议应该先仲裁吗?
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劳动争议必须先进行仲裁。 根据《劳动法》第79条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向...
劳动争议仲裁委员会如何组成仲裁庭?应如何确定劳动争议仲裁委员会
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《劳动人事争议仲裁组织规则》第三章仲裁庭第十二条仲裁委员会处理争议案件应当组成仲裁庭,实行一案一庭制。第十三条处理下列争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭,设首席仲裁员:(一)十人以上集体劳动、人事争议...
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沈阳市劳动争议仲裁的仲裁过程是应该如何的
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沈阳市劳动争议仲裁的仲裁过程是怎样的 1、案件受理 这一阶段包括两项工作: 一是当事人在规定的时效内...
劳动仲裁有效期
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劳动者对劳动合同有争议该如何进行仲裁
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自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起一年内,可以申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,申请劳动争议仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定...
江西省劳动仲裁申请书应该怎样写?
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劳动纠纷一般的解决途径有:协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时,当事人往往会提起劳动仲裁来维护自己的权益。那么江西省劳动仲裁申请书应该怎么写呢? 劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲...