劳动争议仲裁案件中如何进行劳动争议仲裁?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动仲裁争议调解时间如何算
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根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动争议调节仲裁法中对此如何处理呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁调节法规定仲裁时效为一年,劳动争议仲裁时效如何计算
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详见劳动争议仲裁调节法规定:第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁程序中怎么调解劳动争议
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仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》组成仲裁庭。仲...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁法中怎么争议调解的效力
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劳动争议调解仲裁法的效力: (一)调解协议是当事人自愿达成的。具有一定的约束力,当事人不应擅自变更或...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议调节仲裁法中对此如何处理呢?,律师怎么看
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,20年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议调解仲裁法是应当受理的范围吗?如何理解劳动争议仲裁法?
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第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法和劳动争议调解仲裁法的不同之处于劳动争议受理范围
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劳动争议受理范围规定在劳动争议调解仲裁法中,除此之外不属于劳动争议受理范围劳动纠纷先仲裁,对仲裁结果不服才能起诉《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议调节仲裁法中对此如何处理呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁法调解仲裁法怎样解决劳动争议
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>仲裁劳动关系中如何认定争议
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在劳动者和用人单位发生纠纷之后,一般都是通过劳动仲裁来进行处理。那么在仲裁进行中,需要证明双方之间的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>仲裁委员会应如何处理劳动争议
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仲裁委员会会组成仲裁庭,在立案之日起的四十五日内处理好劳动争议;若案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动争议调节仲裁法中对此如何处理呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国劳动争议调节仲裁法的释义
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《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下: 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间; 2、缩短了劳动争议仲裁审理期限; 3、仲裁管辖体现了合同履行地优先的原则; 4、部分案件实行有条件的“一裁终局”; 5、减...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>对劳动争议调解结果不服如何仲裁
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根据法律规定,劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉; 期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。这也就是说,任何一方当事人在15日内起诉的,裁决书则不产生法律效...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁法中跳槽原则并处理的劳动争议案件还需仲裁吗
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议仲裁调解法需要哪些呢?
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减轻劳动者的举证责任,加重用人单位的举证责任。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者无法提供由用人单位掌...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>中国劳动争议调解仲裁法第九条是如何规定的?
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用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁如何处理工资争议
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劳动仲裁处理工资纠纷。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)确认劳动关系发生的争议;(二)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁中对于非法窃听的证据有效吗,对劳动争议案件如何处理
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当事人提到“非法窃听”的字样,那么该证据应该属于无效的。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议调节仲裁法中对此如何处理呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁裁决何时生效呢
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如果是一裁终局的劳动争议仲裁案件,裁决自作出之日起生效;如果不是一裁终局的案件,当事人在收到仲裁裁决...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁对公司影响有多大
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议仲裁的仲裁庭中流程是如何的呢?
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劳动纠纷仲裁是前置程序,即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后,当事人不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 申请劳动争议仲裁,首先应当根据当地劳动争议调解仲裁委员会的规定...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议调解仲裁法中对劳动争议案件的管辖和受理范围是如何规定的
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《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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