生育假期法律规定有多久
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生育假期有98天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产的,增加产...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>女工生育假期标准是什么
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女工生育假期标准:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对女工生育假期有何规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育假多少天2021新规定
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询工程保修期如何规定
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询女职工生育假期有何规定
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>上海生育假期2022年新规定
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2022年上海生育假期的新规定如下: 1、上海市符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未婚生育病假工资规定有哪些
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女工生育假期有何规定?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询女职工生育假期如何规定
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>女工生育假期的规定
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女工生育假期的规定根据《女职工劳动保护特别规定》,可以享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。...
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生育法定休假天数如何规定
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育津贴有哪些规定女职工生育津贴标准
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关于女职工生育津贴的规定为:女职工具有生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的情形的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工生育时如何计算产假?
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女职工生育的产假,一般是98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因生育纠纷如何离婚
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到女工生育假期有何规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
《女职工生育假期规定》
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育假期有规定吗?
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育假期规定
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育待遇怎么规定?
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女职工生育待遇:享受不少于90天的产假;对已经参加生育保险的,产假期间生育保险基金按照用人单位上年度...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女性生育假期多长时间
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。在我国女职工生育享受98天产假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女职工生育假期规定?
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育假期度规定
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
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企业职工因患病或因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询女职工生育假期的规定
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员工产假是在特定时间段享受的,需要在员工生育时享受,没有进行生育的情况是不能享受此项假期的。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育假期规定标准
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《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假...
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