生育假含哺乳假吗?女职工哺乳假的规定是什么?
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单位的员工的哺乳假包含产假吗的回答如下,《女职工劳动保护特别规定》明确规定,只要在我国境内的国家机关...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>女职工生育的假期问题,刚生产完有产假吗
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《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对女工生育假期标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤补助标准是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询生育险报销需要准备什么材料
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询计划生育假期工资标准
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1、婚假:凡符合民法典规定的休假3天,年满23岁3个月的女性及男方为初婚者可享受婚假共计23天(要参照身份证、结婚证及男方单位的婚育证明)。 2、女职工产假:正常产假为90天(可在产前休15天),难产...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>缴纳生育保险的女职工在产假期间的待遇是什么
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缴纳生育保险的女职工的产假期间的待遇为: 1、生育津贴; 2、生育医疗费用; 3、计划生育手术医疗费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>女职工计划生育假怎么算
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女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女工生育假期标准是什么,律师怎么看
网上办的生育登记是准生证吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工生育险怎么使用
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询生育假多少天2021新规定
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询女职工生育假假期, 全额不包括什么
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《中华人民共和国劳动法》 第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。 《中华人民共和国母婴保健法实施办法》 第30条妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>生育女工假期国家规定
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产假及其生育津贴相关规定如下:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对女工生育假期标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
女性生育假期多长时间
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。在我国女职工生育享受98天产假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>生育津贴有哪些规定女职工生育津贴标准
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关于女职工生育津贴的规定为:女职工具有生育享受产假,或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的情形的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>女职工报生育险需要准备什么
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1、符合生育保险报销条件的女职工,需要在生产前将用于报销生育费用的相关资料交个用人单位,又用人单位申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个税子女教育专项附加扣除的标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询AVS标准是什么
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到女工生育假期标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工在产假期间能享受生育津贴吗?产假工资是按照什么标准来算的
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如果职工所在的单位为职工参加了生育保险,女职工在产假期间可以享受生育津贴的待遇。生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 如果单位未为职工缴纳生育保险或该职工不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工的生育假2016年的规定是什么
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女职工的生育假2016年的规定是什么的回答如下:女方产假规定顺产产假 98天(含产前15天),领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期 98天基础上增加15天,也就是113天。晚婚晚育标准生育多胞胎...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育假期问题产假是自然日还是工作日
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婚假、产假、探亲假等假期是不分节假日和工作日的。请假是一次的,不可重复,假期算的是自然日,不是工作日。?如果假期届满的最后一日刚好又是法定假期的,则当然可以享受法定假期.所以请假时要算计好,把法定假日...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是计划生育假
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计划生育假是男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期。 计划生育取消后现在已经不存在计划生育假了我国现...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>什么是生育险报销的标准
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生育保险的报销范围是:报销条件范围和比例标准 1、女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
生产、销售假药罪最新立案标准
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询女工休假生育假福利怎么算?
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产假及其生育津贴相关规定如下: 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>附件女职工生育津贴标准
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生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数; 缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的,也就是上一个年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女工生育假期标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工生育期间的生育保险待遇是什么
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一、职工生育期间的生育保险待遇是什么 1、生育保险的待遇包括生育医疗费用和生育津贴。女职工生育或者流...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询生育津贴的标准什么是生育津贴
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生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数: (1)正常产假90天(包括产前检查15天); (2)独生子女假增加35天; (3)晚育假增加15天; (4)难产假增加15~30天; ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>济南市生育医学会员生育产假工资标准
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取消晚育假,符合法律和新《条例》规定生育子女的夫妻,不分孩次,除了国家规定的产假98天外,均增加产假60日,并给予男方护理假7天,新《条例》明确、具体规定了病残儿、收养、再婚等申请再生育子女的的条件,...
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