2023无事故醉驾都怎么处理?
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无事故醉驾这样处理:醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>老师无故离职应该怎么算工资
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这个要看当初签的合同,一般合同上面会说明,这种情况下的突然离职是否属于违约情况,如果属于违约情况的话...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对无故离职怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询正常离职后社保是怎么处理
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询员工无故离职,公司该如何处理?
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劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动者与用人单位签订劳动合同,双方就形成了法律上的劳动关系,必须履行劳动合同规定的义务,直至劳动合同期限届满为止。 但并不是说劳动合同...
四川在线咨询顾问团咨询我>>辞职不批强制离职怎么处理
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生活中总是有些不如意的事,本想辞职,然而由于企业难找到人手,员工就面临辞职难的问题。不过没关系,只要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故离职法律责任
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劳动者自动离职属于违法解除劳动合同,对于用人单位造成损失的,劳动者应当按照规定承担赔偿以下损失的责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无故离职怎么处理,律师怎么看
离职后档案在自己手里怎么处理
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询事故理赔费用怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询遗嘱部分无效怎么处理
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询怀孕被辞退怎么处理离职员工工作无故开除
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1、女职工怀孕时被无故开除的,应该采用与单位协商、申请调解、去劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式来维权。女职工有权要求单位继续与其履行劳动合同或者按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿。 2、法律依据:《中...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职多年无合同怎么处理
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辞退十年以上无合同员工应该对劳动者本人来进行经济赔偿金,具体的应当是按照经济补偿金的两倍的方式来进行,补偿金主要是按照劳动者工作年限来进行处理。劳动者工作10年的话,就需要赔付20年的工资报酬。 1、...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对无故离职怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老师无缘无故动手打学生怎么处理
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行政处分或解聘,情节严重会追究刑事责任。教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>平白无故辱骂别人怎么处理
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平白无故辱骂别人怎么处理向法院起诉对方侵权或者报警。平白无故辱骂别人若是一般辱骂行为侵犯了对方的名誉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被别人无故起诉该怎么处理
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被别人无故起诉,在收到起诉状后可以向法院作出答辩,或者委托律师代为诉讼。 看对方的诉讼请求是否合法,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公职人员违法怎么处理
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何帆律师| ,4年经验在线咨询故意伤人轻伤怎么处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到无故离职怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期自动离职无工资怎么处理
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1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>醉驾无事故最轻处理,醉驾无事故怎么处理
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一、醉驾无事故最轻处罚,根据《道路交通安全法》对醉驾的处罚规定, 第九十一条第二款,醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任,五年内不得重新取得机动车驾驶...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者无故辞职如何处理
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《劳动法》第3条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利”,所以不管你以何种理由,均可向公司提出辞职,只不过如果使你辞职的原因是公司造成的,且符合《劳动合同法》第38条“用人单位有下列情形之一的,劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>初次无事故醉驾107怎么处理
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酒驾标准、醉驾标准:酒后驾驶分两种:酒精含量达到20mg/100ml但不足80mg/ 100ml,属...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里无故开除工人怎么处理
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公司这样的做法是不合理的,如果公司没有向你支付相应的赔偿,你可以根据劳动法来申请劳动仲裁。 用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
女方无故提出离婚财产怎么分
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询合同无效定金条款怎么处理
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询无故离职代理费一般多少
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如果金额少,自己申请即可律师代理费至少3000元中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我无故离职怎么办,应该怎么办?
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如果员工擅自离职,用人单位应以书面形式发出通知,限制员工在规定时间内回公司工作,并提出限期内不上班的处理措施。其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时,用人单位应当公开解除劳动关系的事项,并以书面形式...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无故离职怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
醉驾无事故128最近怎么处理
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醉驾指被检测人血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为,如果醉驾涉嫌危险驾驶罪的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职自动离职争议怎么处理?
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处理自动离职争议的方式是职工自动离职给企业造成了损失,企业可以要求职工赔偿或交付违约金。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工擅自离职怎么处理员工擅自离职怎么处理?
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如果员工没有按照劳动合同依法办理手续而擅自离职的话,公司是可以追究其法律责任的。 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
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