劳动仲裁可以认定工伤吗
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劳动仲裁委员会不能来认定工伤,工伤认定一般是由社会保险行政部门作出的。社会保险行政部门应当自受理工伤...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤申请劳动仲裁如何认定
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当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤认定失效申请劳动仲裁可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤认定失效后,还可以申请劳动仲裁吗,工伤认定过时效的怎么维权
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主张的权利过时效的,不可以申请仲裁。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性行政确认行为,未经法定程序撤销前有效。但工伤职工与用人单位工...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者工伤认定可以仲裁吗
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劳动者工伤认定可以仲裁,员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的,主要是在员工无法证明与用...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工伤认定劳动仲裁申请书范本
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申诉人:杨**,女,汉族,62岁,系**退休职工,住***。 被诉人:***公司。联系电话:****...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定失效申请劳动仲裁可以吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定后劳动纠纷可以向仲裁申请吗
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可以申请劳动争议仲裁。相关法规:《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定超过仲裁时效可以申请吗?
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不能,已超过仲裁年限。 因为据《工伤保险条例》第十七条第一款规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定失效申请劳动仲裁可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请劳动仲裁鉴定工伤
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申请劳动仲裁要看你申请的是什么。首先要证明存在劳动关系,其次就是针对你所诉求的事项提供相应的证据和材...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁工伤认定半年还能申请吗
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1,一般超过一年时效的话,仲裁委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动仲裁申请多久失效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工伤认定失效申请劳动仲裁可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后劳动者可不可以继续申请劳动仲裁
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可以申请复议。有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属,职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请劳动仲裁进行劳动关系的认定,之后就可以申请工伤认定可吗
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员工申请劳动仲裁进行劳动关系的确认,之后就可以申请工伤认定可。《劳动争议调节仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定公司不赔偿怎么办, 去劳动局申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
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劳动者受伤,如果认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,用人单位没有为其缴纳社保的,则工伤期间的所有赔偿都应当由用人单位承担,如果用人单位不支付其赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其伤残期间的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>绩效管理扣钱可以申请劳动仲裁吗,劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>怎么申请工伤认定和劳动仲裁认定呢?
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向劳动部门提出申请...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果工伤认定不服可以去劳动局申请仲裁吗
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员工因工伤认定和单位纠纷可以申请劳动仲裁。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解机构申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议后不履行的,可以...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁吗工伤认定
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1、员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁,要求单位申请工伤认定为工伤,并且要求享受工伤待遇。 2、根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定失效申请劳动仲裁可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请认定工伤劳动仲裁该怎么办?
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目前如果申请认定工伤劳动仲裁的话,一般来说职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询申请劳动仲裁怎么算工伤认定的时效
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在工伤认定后如果劳动者与单位产生工伤赔偿争议,申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,继续计算仲裁...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤认定可以中断仲裁吗
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申请工伤认定不能中断仲裁时效,但能导致仲裁时效中止。诉讼时效中断是诉讼时效归零,重新开始。诉讼时效中止是停止,从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效继续计算。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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