解除劳动合同公告需要送达?
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解除劳动合同公告是需要送达公告的,当发生解除劳动合同事件时,法院的开庭通知偶尔会采取公告送达(当事人...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>解除劳动合同劳动者需要支付违约金吗
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解除劳动合同劳动者一般是不需要支付违约金的。但是如果单位给劳动者提供了培训,并约定了服务期的,则服务...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动者解除劳动合同需要登报公告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者公司与劳动者解除劳动合同需要什么手续
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劳动者解除劳动合同,需提前三十日书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。 解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同时劳动者需要注意哪些
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一、当解除合同符合《劳动合同法》第四十六条的情形时,单位需要支付经济补偿金。 二、劳资双方协商一致。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者办理退休需要解除劳动合同么
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不需要解除劳动合同,应是劳动合同终止。根据《中华人民共和国劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者解除劳动合同需要登报公告吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动者撤销劳动合同后可以再次登报解除吗
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登报不是解除劳动合同的有效方法。如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试用期间证明不符合录用条件的;(2)严重违反使用者规章制度的;(3)严重失职,个人欺诈,给使用者造成严重损害的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者需要补偿吗,劳动者可以提前解除劳动合同吗
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劳动者自愿提前解除劳动合同不能要求赔偿;但劳动者因用人单位原因被迫提前解除的,用人单位提出动议协商提前解除的,非过失性提前解除的,经济裁员的,劳动合同因期限届满而终止的,劳动合同因用人单位主体资格丧失...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者解除劳动合同需要登报公告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
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解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同劳动者能解除合同需要哪些条件
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劳动者可以解除合同的条件有: 1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、提前三十日以书面形式通...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者退休劳动合同自动解除吗
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退休劳动合同自动解除的,达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动者解除劳动合同需要登报公告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除公告
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>需不需要公告解除劳动合同关系
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1、解除劳动合同并不需要登报公告吗。 2、用人单位登报解除劳动合同的信息后,如果长时间无法联系到劳动者,那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系,我国的劳动法保障着劳动者的权益,当用人单位与劳动者签订...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同需交违约金吗解除劳动合同需要用人单位同意吗?
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劳动者解除劳动合同需交违约金,是对劳动法的误读,是对劳动合同与经济合同的混淆,是对债权与人身权的混淆。《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动者有权单方解除劳动合同的规定是完全一致的,不存在矛盾。解除劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同需要出示劳动证明吗
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公司必须出具解除劳动合同证明。我国《劳动合同法》明确规定,解除劳动关系时,用人单位应当出具解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何登报解除劳动合同可以吗
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登报解除劳动合同的方式是取得未邮寄的证据后,可以邮寄或者通过新闻媒体,自公告之日起30日内视为送达。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司违法解除劳动合同需要赔偿吗,解除劳动合同需要
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公司违法解除劳动合同需要赔偿,按照劳动法相关规定:用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者解除劳动合同需要登报公告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是否需要去劳动局对解除劳动合同报备?
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不需要去劳动局对解除劳动合同报备,依据国家的有关规定与劳动者解除劳动合同不需要劳动局的认可或批准。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者递交解除劳动合同通知书后,用人单位是否需要提供劳动报告?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 法律赋予了劳动者有权解除劳动合同。 递交解除...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者如果和劳动者解除劳动合同需要支付违约金吗?
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劳动者单方面终止合同不需要支付违约金,除非在服务期内。对于一般劳动合同,劳动者只需提前30天通知用人单位。服务期内的合同,在服务期内终止劳动合同需要赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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