产假了可以自动离职吗劳动合同自动解除
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自动离职后劳动合同到期了可以自动解除。离职可以提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职未签合同可以自动离职吗?
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单位给劳动者办了入职但没签劳动合同,劳动者一般不可以不经通知自动离职,但用人单位有下列情形之一的除外...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同自动离职可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗
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签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同不满一个月自离了可以解除劳动合同吗?
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1.签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。2.;对于自动离职的人员,单位享有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职后劳动合同可以补签吗
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可以补签,同时也可以要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于维权要求支付双倍工资会有不利,因为无法证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同自动离职可以吗,律师怎么看
自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询自动离职,没签劳动合同
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时辞职吗没签劳动合同可以随时离职吗?
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正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单位。如果没有签订劳动合同,可以随时辞职吗?下面由法律经验在这里整理介绍。 没有签劳动合同也要依法提前...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同自动离职可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以在劳动合同签了第二天自离吗
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如果与单位协商一致,是可以离开的。但如果没有协商,则需要提前通知单位,然后才能辞职。《中华人民共和国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动离职未签劳动合同可不可以
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可以。个人辞职是通知公司并不是申请,公司除非事先有约定特殊情况不可辞职外没有权利拒绝,辞职通知发出后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者签了劳动合同第二天可以辞职吗?
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劳动者签了劳动合同第二天是可以提出辞职的。劳动者随时都可以辞职的,这是劳动法赋予劳动者的权利,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了劳动合同自动离职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以自动续签吗
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劳动合同到期后不可以自动延续,劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。劳动合同到期未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者签了合同还可以自离么
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通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的行为。自动离职给企业造成损失的,企业可以要求职工进行赔偿或交付违约金。用人单位存在《劳动合同法》第38条情形之一的,劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同可以自己离职么?
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劳动合同到期,如果单位提出不再续合同,是你被失业,这个可以得到补偿,如果是你提出不续,不好意思,你的要求无法得到支持。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签了合同,签了劳动合同可以辞职吗
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《劳动合同法》对劳动者解除劳动合同有很明确的规定,如下: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四章劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签了可以离职赔偿几万
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你好,签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年劳动者签了劳动合同可以辞职吗
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职报告,没有签字,可以自动解除劳动合同吗
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解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职,不给你办...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同自动离职可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签了五年就有效了可以离职吗
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签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职了社保可以自己交吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签3年可以离职吗
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可以提前离职,但要提前30天通知用人单位。提前离职需要注意的问题: (一)、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职可以不用签劳动合同吗
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需要和公司单位解除劳动合同关系的,员工可以选择签订新的解除劳动合同协议,也可以选择不签订,但是需要与公司进行沟通。如果是劳动合同到期没有续签的话,员工可以自动离职,如果是在劳动合同有效期限内离职,员工...
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