拖欠工资劳动监察什么情况
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拖欠工资的,劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬、解除劳动合同的经济补偿。逾期不支付的,责令...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>有什么情况下要支付不劳动者工资
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不上班也应该支付工资的情况主要是指劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者在拖欠工资的情况下要注意什么呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动法工资拖欠怎么办
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者拖欠工资要注意什么
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劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3...
广东在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动仲裁情况下拖欠工资怎么判
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劳动仲裁后,单位拒不执行的,劳动者可以在裁决生效后向法院申请执行。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项有哪些
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劳动者在拖欠工资的维权中需注意事项如下: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实; 2、确认劳动关系后...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者在拖欠工资的情况下要注意什么呢?,律师怎么看
劳动局公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资劳动局不管怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动局不管拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动者拖欠工资要注意些什么
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劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在拖欠工资时, 应注意什么?
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劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3...
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拖欠工资的情况下,怎样界定拖欠工资罪
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只要用人单位不按照劳动合同上规定的时间与数额发放劳动报酬,就属于拖欠员工工资。用人单位拖欠工资的,劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资什么情况下构成犯罪
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如果用人单位有能力支付工资,但是以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的工资。或者有能力支付却明确表...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无故拖欠劳动者工资的情形有哪些
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在下列情形中,属于用人单位无故拖欠劳动者的工资: (一)用人单位未按照约定时间支付劳动者劳动报酬; ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动者在拖欠工资的情况下要注意什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在拖欠工资中应注意什么
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劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在拖欠工资时,需注意什么?
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劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司不得拖欠劳动者的工资
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情形: (1)用人单位:遇到非人力所能抗拒...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下用人单位需要给予拖欠工资赔偿
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用人单位拖欠工资一般没有赔偿,只要把拖欠的工资在劳动行政部门规定的时间内发放给劳动者就可以。但是如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者受到伤害在什么情况下认定工伤
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劳动者受到伤害视为工伤的标准: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务工资拖欠怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠劳务工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在什么情况下用人单位不得拖欠劳动者的工资
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情形: (1)用人单位:遇到非人力所能抗拒...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情形: (1)用人单位:遇到非人力所能抗拒...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者在拖欠工资的情况下要注意什么呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下拖欠农民工工资最快最直接的解决
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农民工可以向劳动行政部门投诉,也可以向仲裁机构申请仲裁,或是向人民法院申请支付令。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询什么情况下能向劳动者支付拖欠工资
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一般说来,用人单位拖欠就业者工资有两种情况:⑴.用人单位遇到了人力不能抗拒的灾害等原因,或者确实生产经营困难、资金周转困难,不能按时发放工资。在这种情况下,用人单位应该向就业者说明情况,征得就业者们的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下用人单位不得拖欠劳动者工资
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《劳动合同法》第三十条第二款所称的拖欠劳动报酬,是指用人单位超过规定付薪时间未支付劳动者工资的违法行为。正常情况下,用人单位不得拖欠劳动者的工资,但不包括以下情形: (1)用人单位:遇到非人力所能抗拒...
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