2023工伤赔偿是否以工伤认定为前置条件
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根据我国《工伤保险条例》的相关规定,要想得到工伤赔偿,必须要进行工伤认定,要不然就会得不到赔偿。劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定是仲裁前置程序吗
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专业律师法律分析: 如果是工伤医疗费申请仲裁,工伤认定是仲裁前置程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤认定前置是否适用,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师|高级合伙人,15年经验在线咨询2023年劳动关系确认工伤认定是否是前置程序
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1、劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。 2、工伤认定部门在工伤认定程序中,具有认定受伤害职工与企业是否存在劳动关系的职权,即劳动关系存在的确认不应是工伤认定的前置程序。社会保险行政部门负责管...
福建在线咨询顾问团咨询我>>申请工伤是否复议前置
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申请工伤不需要复议前置。在发生工伤事故后,用人单位或者职工一方可以依法及时申请工伤认定;而在获得认定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定前置程序有哪些
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工伤认定前置程序一般是调取受伤者相关资料和案件本身所需的材料,确认劳动关系。工伤认定前应当提交劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定前置是否适用,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定是仲裁前置程序吗
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如果是工伤医疗费申请仲裁,工伤认定是仲裁前置程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是职工工伤认定,工伤认定的适用条件
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根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定前置是否适用,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定前的补偿是否是工伤待遇
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2007年12月30日,王某经人介绍到某建筑公司上班。2008年5月,王某工作中不慎从脚手架上摔下,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤认定前是否需认定劳动关系
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工伤认定前是需要认定劳动关系的。如果存在劳动关系,用人单位或者职工一方才能依法去申请工伤认定,提交工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工伤认定适用什么法律
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申请工伤认定的法律规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤认定前置是否适用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请工伤是否复议前置
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申请工伤不是复议前置,应及时进行工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定工伤认定申请是否适用中断期限
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工伤认定申请适用时效中断。 《工伤保险条例》 第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定前用了医保是否可以报销
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根据规定,工伤认定前用了医保报销的部分,是不可以得到报销的,故而在支付医疗费时最好不要用医疗保险。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤鉴定前是否需要作出工伤认定
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申请工伤鉴定首先必须要工伤认定。 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定申请能否适用于时效中止中断
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工伤认定申请的期间可以中断、中止设立工伤认定申请期间的目的,一是督促劳动者尽快行使权利;二是便于工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤没有离职之前是否认定工伤
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职工受伤前只要还是该公司或企业的员工,并且是在上下班期间受伤的就可以被认定为工伤。辞职报告没有生效前,该职工还没有正式办理离职就不发生效力。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险实行办法》对工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是否以认定工伤为前提
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劳动者获得工伤赔偿的前提条件是进行工伤认定,根据认定的等级,获得相应的工伤保险待遇,由工伤保险基金支付员工的医疗费,误工费,伙食补助费,交通费,住宿费,必要的营养费。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定前置是否适用,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系是否是工伤认定的前提
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劳动关系是工伤认定的前提。 《工伤保险条例》第十八条明确规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询房产留置权是否适用留置权
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1、成立的条件不同。依双方当事人的合意而成立而留置权是依法律直接规定。 2、占有的条件不同。两者虽然都是以担保物的占有及移转为要件,但质权在设定时才移转占有,担保物与债权事先没有占有的关系而留置权的债...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿是否适用双方约定
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1、工伤赔偿纠纷属于劳动纠纷,发生劳动纠纷,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。所以,工伤赔偿是可以私下签订赔偿协议,双方签字盖章后生效。如果协商不成,可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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