员工上班时间打架受伤,单位是否承担责任?
图文275人已浏览
员工在上班时间打架受伤的,单位是否要承担责任,主要看是否属于工伤,不属于工伤的不承担责任,而打架受伤...
已经打卡上班但不在工作岗位上受伤是否属于工伤
图文95人已浏览
如果是单位安排的其他事务,就算不在岗位也是工伤。《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场合,因工作原...
针对上班期间员工打架受伤是否属于工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,258人观看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,140人观看
上班时间打架受伤老板是否属于工伤
问答584人已浏览
员工在工作中打架受伤不属于工伤。打架是一种违法的纪律行为,由此造成的伤害不能被认定为工伤。受伤只能要求对方赔偿医疗费用和其他费用,而不能要求雇主申请工伤鉴定。...
员工不接受降薪被高管打伤,是否属于工伤?
图文101人已浏览
员工造成的损害是由于公司高管故意殴打造成的,所以不能认定为工伤,员工受伤赔偿,由高管来承担。职工有下...
医务人员遭受工伤是否属于工伤
图文225人已浏览
医务人员因工作原因感染的,应当认定为工伤。...
不明白,就问一问
上班期间员工打架受伤是否属于工伤,律师怎么看
上下班受伤算不算工伤
视频5,860人观看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
视频3,276人观看
自己在上班路上受伤算工伤吗
视频2,092人观看
上班期间与员工打架属于工伤吗
问答584人已浏览
上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。...
上班期间员工打架受伤是工伤吗
问答584人已浏览
上班期间员工打架受伤不是工伤。员工只有在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行职责被暴力伤害的才可以认定为工伤。...
针对上班期间员工打架受伤是否属于工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
人员工作代班期间受伤能否构成工伤
图文77人已浏览
代班伤残员工与用人单位没有存在劳动关系,不构成工伤。《工伤保险条例》规定用人单位的职工有享受工伤保险...
上班期间跟同事争吵打架受伤能认定为工伤吗
图文94人已浏览
不能。依据我国相关法律的规定,上班期间跟同事争吵打架造成受伤的,不属于工伤的情形,是不能认定为工伤的...
上班期间上班期间受工伤会影响工资么
图文472人已浏览
不会影响。工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动...
上下班途中受伤算不算工伤
视频3,848人观看
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频605人观看
遇到上班期间员工打架受伤是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在上班期间下楼梯摔伤,是否属于工伤,员工受伤后是否属于工伤
问答584人已浏览
是否是属于工伤要看员工受伤的原因,由劳动部门进行判定的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
上班时间受伤是否属于工伤
问答584人已浏览
上班时间在工作场所内,劳动者因工作原因受到事故伤害的受伤是属于工伤的。认定为工伤的前提条件是双方属于劳动关系,基本条件是劳动者因工作原因或履行工作职责等情况下,受到的伤害。...
上班时间受伤是否是属于工伤
问答584人已浏览
如果是在工作时间内因为工作原因遭受伤害,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预...
员工在上班期间受伤,多久可以申请工伤
图文626人已浏览
1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,...
员工午休期间在球场内受伤属于工伤吗
图文98人已浏览
虽然参与活动的人员均为用人单位的同事,活动地点也在用人单位的球场,但是此次活动并非用人单位安排的训练...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
视频2,922人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,597人观看
上班期间受伤属于工伤吗
问答584人已浏览
在上班期间受伤,可以算工伤的工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
上班期间被打伤属不属于工伤
问答584人已浏览
1、劳动者在上班期间被打伤,如果符合在单位的工作时间内,因履行工作职责而受到暴力等意外伤害等情形的,属于工伤。 2、但如果受伤的原因与工作没有关联的,则不属于工伤。...
遇到上班期间员工打架受伤是否属于工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工受伤不能上班期间,工资怎么算
图文2,324人已浏览
如果员工受了工伤,那么用人单位需要为此负责,不仅要进行工伤鉴定,还要确定工伤伤残程度。而且即使员工受...
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,238人观看
上班期间自己摔倒受伤是否属于工伤
问答584人已浏览
不属于。法规如下 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
上班期间受伤,是否属于工伤,我工作中受伤,这种情况属于工伤吗?
问答584人已浏览
规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在...