劳动者因工伤被确认为丧失劳动能力的
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在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时,劳动合同终止的时间,按照国家有关工...
劳动者辞工补尝
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经济赔偿金限定劳动合同法47条的限定是:经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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劳动合同丢失可以补吗
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非因工伤丧失劳动能力能得到工伤认定吗?
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患病或者非因工负伤的职工,可以向用人单位提出病退申请,由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定;个人缴费的,应委托社会保险服务公司办理。同时符合病退三个条件...
工伤失去劳动能力工伤赔偿怎么赔偿?
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发生工伤后,要向社会保险行政部门申请工伤认定,而社会保险行政部门是行政机关,所以申请工伤认定是行政确...
职工因病丧失劳动能力该如何办
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
不明白,就问一问
因工伤散失劳动能力怎么补尝,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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因公司原因解除劳动合同
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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未到因工失去劳动力的怎么办在工作中受伤,失去工作能力。
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第一,职工因工伤丧失劳动能力,首先要认定工伤,认定工伤之后,才可以享受工伤待遇。才从法律意义上承认是工伤。第二,受伤之后,经过治疗,需要进行伤残鉴定,达到工伤一到四级的,可以不再上班,但是依然保留劳动...
职工因疾病失去劳动能力怎么办?
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医疗期内的,可以拿病假待遇。。。。。。。。。。...
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劳动能力劳动能力鉴定工伤
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劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响...
2022年,上海市职工因病丧失劳动能力补助标准
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主要还是要看当地的具体政策...
工伤劳动合同丢失能补办么
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单位把劳动合同丢失,是可以补的。 劳动合同文本是由用人单位与劳动者各执一份的,所以单位可以复制劳动者...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动仲裁五险一金怎么补偿
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因患重大疾病散失劳动能力算不算残疾?
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劳动能力丧失的程度有哪些呢(一)部分丧失劳动能力外伤致人体解剖结构和生理功能损害,造成器官大部分缺失或畸形,伴有轻度功能障碍,生活能够自理,能参加一般性劳动,对医疗等无必须的依赖性。例如一眼缺失、关节...
职工因工负伤并有劳动能力丧失劳动能力职工可以享受工伤保险吗
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或...
工伤不能完全灰复劳动能力如何培.尝
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工伤认定后,其补偿全部归人社局划拨费用。工伤认定必须在人社局指定医疗机构做伤残鉴定,根据工伤鉴定等级来补偿,不叫赔偿!标准全国统一,只是根据各地区当年城乡居民基本消费指数来划定额度(因为和地区消费水平...
我因工伤左手丧失劳动能力,公司赔偿金有吗?
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我因工伤左手丧失劳动能力,公司赔偿金有...
改制时对因工负伤(包括职业病)丧失劳动能力
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改制企业因工伤残职工的待遇按照《工伤保险条例》和统筹地区的有关规定执行。对因工负伤(包括职业病)被鉴...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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公司解散怎么赔偿员工
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因工伤丧失劳动能力公司可以解除劳动合同吗
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员工因为工伤丧失劳动能力的,公司当然不可以单方面解除劳动合同,如果在员工丧失劳动能力的情况下单方面解除劳动合同,应该支付赔偿金,赔偿金是按照补偿金的双倍确定的,但补偿金也不是固定的,根据工龄和被辞退前...
丧失劳动能力怎么办工伤保险
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1、申请丧失劳动能力鉴定. 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区...
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如何鉴定工伤丧失劳动能力
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工伤鉴定结果为部分丧失劳动能力,可以领取工伤赔偿,用人单位未缴纳工伤保险费的由用人单位支付以下全部工...
劳务派遣工伤怎么处理
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八级伤残失去劳动能力怎样补偿
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工伤待遇包括:(1)医疗费,(2)住院伙食补助费,(3)护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的...
职工因病丧失劳动能力该如何办
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同《劳动合同法...