第二年的婚假可以调休吗
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婚假是否可以第二年休,首先主要看各个单位的规章制度文件,但一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>陪产假可不可以第二个月休
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陪产假是否可以第二个月休视具体情况而定,具体情况如下:1、一般情况下,男方的陪产假是在女方入院生产开...
吕典华律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对婚假可以到第二家公司休吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
第一次判决不离婚多久可以第二次起诉
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询二婚有婚假吗
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涂重信律师|专职律师,6年经验在线咨询到新公司休婚假可以休吗,会休几天呢?
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在何时请婚假和什么时候休婚假方面,我国法律没有明确规定 法定婚假3天,晚婚假15天(含法定婚假3天,连续计算)。 各单位在职工婚假上可以自己制定规章,只要不违法国家法律即可。一般单位要求职工休婚假应该...
上海在线咨询顾问团咨询我>>结婚后休婚假第二年
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婚假一般不可以第二年休,但是公司章程另有规定的除外。婚假一般是在一年之内申请休假,否则将自动放弃该福...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假是否可以攒着第二年休
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年假不可以攒着第二年休。年假指给职工一年一次的假期,单位应当保证职工享受年休假。休息权是法律规定的公...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
婚假可以到第二家公司休吗,律师怎么看
帮公司诈骗十二万可以缓刑吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询到时间到了就可以到新公司休婚假了吗
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工人可以请婚假的次数不是按几个单位的就业计算的,而是按结婚的次数计算的。原单位已休婚假,新单位不能再休婚假。但离婚后再结婚的,应当享受婚假。《劳动合同法》第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2019晚婚婚假可以第二年休吗
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不可以!必须是双方达到晚婚年龄。(一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对婚假可以到第二家公司休吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不批婚假,我可以强制休婚假吗
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可以。婚假不批是违法的,婚假是法律规定的职工必有的权利,即使公司不批准员工的婚假申请员工也可以休假,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员年休假第二年能补吗
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根据法律法规规定,用人单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但有些企业在规章制度、员工手册或劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第二年休的是第一年的年假吗
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是当年度的,也就是第二年的。工作年限满一年,取得休假资格,是从第二年度享有带薪年休假。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>户口可以迁到亲戚家吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合作医疗一年不交第二年还可以交吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到婚假可以到第二家公司休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在上一家公司未休婚假能否可以休呢?
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如果在上家确实没有休婚姻假,你们公司可以给他补假。但是可以规定半年内不得随意离职,否则在工资里面扣除婚假期间的工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>休婚假公司可以认准再婚吗
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1、不会。 2、用人单位无权查询员工婚姻状况,但用人单位可了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。 3、法律依据:《劳动合同法》第三条 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>第二年婚假是否可以休
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婚假是否可以第二年休,首先主要看各个单位的规章制度文件,但一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。 因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>跳槽去别的公司还可以休婚假吗
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跳槽去别的公司不能再休婚假,但是到新公司后离婚后再次结婚的可以申请婚假。休婚假应当提供结婚证,员工结...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>辞职第二个月可以休息吗
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劳动法辞职当月还能公休。但按照规定,员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一婚没休婚假二婚可以休婚假一天吗
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复婚同样可享带薪婚假 根据劳动和社会保障部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》的规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇。 “复婚属于再婚的范畴,因此可以享受...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>产假第一年休完第二年可以休年假吗
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女职工休产假,不影响休年休假。法律依据人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到婚假可以到第二家公司休吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司实习员工可以休产假吗?
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按照法律规定,只要是存在劳动关系,无论是正式期还是试用期,就享有休假的权利。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>子公司可以购买母公司股权吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司规定可以不休婚假和年假吗
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婚假与年假不冲突。国务院《职工带薪年休假条例》第四条规定:“职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>年假不休是否可以留到第二年再休
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年休假可以不休留到第二年再休。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,年假不休可以留到第二年再休,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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