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是否可以在第二年休,要看用人单位的规章制度是否有规定,如果在规章制度里面规定可以第二年休的话,是可以的,如果规定不可以的话,则不能在第二年休...
可以。法律没有明确婚假规定。《中华人民共和国宪法》第四十三条规定:中华人民共和国劳动者有休息的权利。 国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职...
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可以参考【国家关于婚假的详细规定】 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。 【注】:由于新计划生育条例出台,原15天晚婚假已取消。
1、要看具体情况。 2、关于婚假是否可以第二年休,首先主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完。
要看具体情况。法律依据:《现役军官休假探亲规定》第三十二条军官、文职干部按照国家和军队有关规定享受的晚婚假、晚育假、产假、护理假、从其规定。 第七条士官一年内只享受探亲假或者休假中的一项,当年未享受的不得跨年度累计。因特殊情况,经团(旅)级以上单位首长批准,士官可将当年假期分两段安排。
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