2023试用期工伤保险赔偿标准
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的 2、根据不同的伤残等级,获得...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>我国怎样规定试用期工资标准
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对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制, 不得低于本单位相同岗位最低档工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期工伤赔偿标准是怎样规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期工伤赔偿标准?试用期工伤应该如何赔偿
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具体赔偿项目、标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、...
四川在线咨询顾问团咨询我>>试用期工资发放标准的规定
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>哪些是试用期试用期是怎样规定的
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1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期工伤赔偿标准是怎样规定的,律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期工资赔偿怎么算,试用期工资赔偿标准
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关于上述问题的解析如下: 如解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的规定工的试用期工伤工资的赔偿标准: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对试用期的规定是怎样的, 试用期工资标准是怎么样规定的
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第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期工伤赔偿标准是怎样规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤伤残鉴定9级赔偿标准的规定是怎样的呢?
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根据你问的工伤伤残鉴定9级赔偿标准2024九级伤残赔偿计算方式如下:医疗费赔偿金诊疗金额药品金额住院...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期工伤企业怎样赔偿金
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主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿标准是怎样的最新工伤赔偿标准
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职工因公死亡的,其家属可以领取丧葬补助金标准为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,配...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期工伤赔偿标准是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期有工资吗, 试用期的工资标准是怎样的, 试用期工资标准是什么
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试用期有工资。最低工资标准适用于与用人单位建立了劳动关系的全部劳动者,不论其是不是在试用期内,只要劳动者在法定或劳动合同约定的工作时间内提供了正常的劳动,其获得不低于法律规定的最低工资标准的权利就应当...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怎样赔偿工伤
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试用期员工工伤怎么赔偿主要看用人单位有没有购买工伤保险。用人单位购买工伤保险的,试用期工伤和正式员工受工伤,是一样可以享受工伤待遇。若是用人单位没有购买工伤保险的,无法享受工伤待遇,由用人单位承担赔偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我国怎样规定试用期工资标准?
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对试用期工资标准的规定:要高于用人单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十、以及用人单位所在地的最低工资标准。至于具体的数额,可由单位与劳动者依法协商后约定在劳动合同中。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期的规定是怎样的
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
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试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询打架赔偿标准是怎样
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询2022年试用期工资标准规定应该是怎样的
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根据我国的法律规定,在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定标准是怎样的?赔偿标准是怎样的
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如果你与单位是劳动关系,根据劳动法、劳动合同法及相关的法律法规,首先应当由单位出面向劳动部门申请认定为工伤,单位不申请的,本人及亲属也可以申请;工伤认定后到当地劳动能力鉴定部门进行劳动能力鉴定,确定伤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期工伤赔偿标准是怎样规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退的赔偿标准?
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试用期内辞退员工的补偿如下: 1、试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条与劳动者解除劳动合同,应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期辞退赔偿金是怎样规定的,有没有支付标准。
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如用人单位在试用期内违法解除双方劳动合同的。在试用期辞退赔偿金应该支付给劳动者,标准为工作1年支付2个月工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤应该怎样赔偿
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用人单位购买工伤保险的,试用期工伤和正式员工受工伤,两者的赔偿标准都是一样的,主要赔偿以下费用:医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留...
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